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工衣管理制度

目的：为了贯彻我公司统一、文明着装要求，提升并维护公司良好的企业形象，及规范公司工衣的发放、领用管理，特制定本规定。

适用范围：公司全体员工

发放规定：

1、公司为老员工每人发放工衣—夏季橙色T恤2件。若入职不满半年离职的，扣款元/件，2件共扣元。（冬装按冬装价扣）（价格会随订制价格调整，下同。）

2、新进人员入职满一个月后方可到行政部领取工衣2件。若入职不满半年离职的，扣款元/件，2件共扣元。冬装按冬装价扣。

3、办公区人员及车间经理除发放夏季T恤2件外，还发放深玫红衬衣2件。深玫红衬衣无论新老员工每人需扣款元/件，2件共扣元。从领用月份（7月份）工资中扣除。

4、夏季工衣每两年发放一次，冬季工衣每三年发放一次。因工衣未满使用年限而破损或遗失的或严重受污需补发，补发的工衣将从工资中扣款。夏装按夏装的价扣；冬装的按冬装的价扣。

着装规定：

所有员工上班时间必须统一着装（本公司工衣）。违者捐款10元/次。

工衣必须保持干净、整洁。

员工不得随意改动工衣的款式。

员工不得将工衣转借给非本厂的人员使用。违者罚款100元/次。

本规定由行政人事部负责解释及修订，并由行政人事部负责监督、执行。

有限公司行政人事部

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