传媒公司员工劳动合同模板6篇.docx

传媒公司员工劳动合同模板6篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

身份证号：_________

联系电话：_________

鉴于：

甲方愿意聘用乙方为其员工，乙方愿意加入甲方团队并接受甲方的管理和工作安排。为了明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日。

2.合同终止日期：_________年_________月_________日。

3.合同期满前，双方协商续签相关事宜。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任的职位为：_________。

2.乙方的主要工作职责为：_________________。

3.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间与假期

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期，包括年假、五一、国庆等。具体假期安排根据甲方规定执行。

3.乙方在试用期内的工资待遇为税前_____元，试用期为_____个月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权决定是否调整乙方的工资待遇。

4.乙方在试用期内的福利及补贴按照甲方规定执行。试用期满后，根据乙方的工作表现和贡献，甲方有权决定是否给予乙方更多的福利及补贴。

5.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、团队活动、员工培训等。具体福利待遇根据甲方规定执行。

6.乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。

7.乙方在合同期内应按时完成分配的工作任务，如有拖延或未完成，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

8.乙方在合同期内应保护甲方的商业机密和客户信息，如有泄露，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

9.乙方在合同期内应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，如有违法违规行为，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

10.乙方在合同期满或合同终止时，应遵守甲方的离职流程和相关规定，如有违反，甲方有权要求乙方承担相应的责任。具体离职流程和相关规定根据甲方规定执行。

11.乙方在合同期满或合同终止时，应归还甲方提供的所有物品和设备，如有遗失或损坏，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准根据甲方规定执行。

12.乙方在合同期满或合同终止时，应结清与甲方的所有款项往来，如有未结清款项，甲方有权要求乙方承担相应的还款责任。具体还款计划根据甲方规定执行。

篇2

#甲方（公司）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（员工）：

员工姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

籍贯：[员工籍贯]

婚姻状况：[员工婚姻状况]

健康状况：[员工健康状况]

#鉴于：

甲方愿意聘用乙方为其员工，乙方愿意在甲方的指导下，为甲方提供劳务，并遵守甲方的规章制度和法律法规。为明确双方的权利和义务，特制定本合同。

#第一条合同期限

1.试用期：本合同自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。在试用期内，双方可以依据本合同的约定，提前终止合同。

2.正式聘用期：试用期结束后，经甲方考核，认为乙方符合聘用条件的，可以签订正式聘用期合同。正式聘用期自[正式聘用期开始日期]起至[正式聘用期结束日期]止。

#第二条工作内容

1.岗位：乙方在甲方担任的岗位是[岗位名称]。乙方应完成该岗位所要求的工作内容。

2.职责：乙方的职责包括但不限于以下几个方面：

-媒体内容创作：负责创作各类媒体内容，包括文字、图片、视频等。

-活动策划与执行：负责策划和执行各类线上线下活动。

-数据分析与反馈：负责收集和分析用户数据，提供改进意见。

-团队管理与培训：负责管理团队成员，提供培训和支持。

-其他职责