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2024年度办公大楼员工培训与发展服务合同
本合同目录一览
第一条合同双方信息
1.1双方名称及全称
1.2双方住所及联系方式
第二条培训目标与内容
2.1培训目标
2.2培训内容
2.3培训方式
第三条培训时间与地点
3.1培训时间
3.2培训地点
第四条培训师资及教材
4.1培训师资
4.2培训教材
第五条培训费用及支付方式
5.1培训费用
5.2支付方式
5.3付款时间
第六条培训效果评估
6.1评估方式
6.2评估内容
6.3评估时间
第七条培训变更及取消
7.1培训变更
7.2培训取消
7.3取消培训费用
第八条必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
第九条法律适用与争议解决
9.1法律适用
9.2争议解决
第十条合同生效与终止
10.1合同生效
10.2合同终止
第十一条其他约定事项
11.1其他约定事项
11.2其他约定事项
第十二条合同附件
12.1合同附件一
12.2合同附件二
第十三条合同份数及签署
13.1合同份数
13.2合同签署
第十四条合同未尽事宜
14.1合同未尽事宜
14.2合同未尽事宜
第一部分:合同如下:
第一条合同双方信息
1.1双方名称及全称
甲方:公司
乙方:培训中心
1.2双方住所及联系方式
甲方住所:市区路号
乙方住所:市区路号
第二条培训目标与内容
2.1培训目标
提高公司员工的专业技能,增强团队协作能力,提升工作效率。
2.2培训内容
包括但不限于:沟通技巧、团队建设、项目管理、时间管理等。
2.3培训方式
采用线上线下相结合的方式,包括讲座、研讨会、案例分析、角色扮演等。
第三条培训时间与地点
3.1培训时间
2024年1月至2024年12月,每月至少举办一次培训活动。
3.2培训地点
甲方公司内部会议室或乙方培训中心。
第四条培训师资及教材
4.1培训师资
乙方提供具备丰富经验的讲师,确保培训质量。
4.2培训教材
第五条培训费用及支付方式
5.1培训费用
本次培训费用总计人民币万元整。
5.2支付方式
甲方应在合同签订后5个工作日内支付50%的培训费用,剩余50%在培训结束后15个工作日内支付。
第六条培训效果评估
6.1评估方式
通过问卷调查、访谈、实操考核等方式对培训效果进行评估。
6.2评估内容
培训满意度、知识掌握程度、技能提升情况等。
6.3评估时间
培训结束后1个月内完成培训效果评估。
第七条培训变更及取消
7.1培训变更
如遇特殊情况,双方应提前15个工作日协商一致,对培训时间、地点、内容等进行变更。
7.2培训取消
如甲方原因导致培训取消,乙方有权要求甲方支付已发生费用的50%作为补偿。如乙方原因导致培训取消,乙方应退还甲方已支付的培训费用。
第八条必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
双方在合同履行过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等,均应予以必威体育官网网址。
8.2必威体育官网网址期限
本必威体育官网网址条款的必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后三年。
第九条法律适用与争议解决
9.1法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行、变更、终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
9.2争议解决
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。
第十条合同生效与终止
10.1合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2合同终止
(1)合同约定的培训任务完成;
(2)一方违约,另一方依法解除合同;
(3)双方协商一致解除合同;
(4)法律法规规定的其他情形。
第十一条其他约定事项
11.1其他约定事项
(1)本合同未尽事宜,由双方另行协商解决;
(2)本合同一式两份,甲乙双方各执一份;
(3)本合同自双方签字盖章之日起生效。
第十二条合同附件
12.1合同附件一
培训计划及日程安排
12.2合同附件二
必威体育官网网址协议
第十三条合同份数及签署
13.1合同份数
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
13.2合同签署
甲方代表(签字):________
乙方代表(签字):________
签订日期:____年____月____日
第十四条合同未尽事宜
14.1合同未尽事宜
本合同未尽事宜,按国家有关法律法规和行业惯例执行。如遇特殊情况,双方应友好协商解决。
第二部分:第三方介入后的修正
第一条第三方定义
1.1第三方是指在合同履行过程中,由甲乙双方共同选定的,为合同履行提供辅助服务或参与特定环节的自然人、法人或其他组织。
1.2第三方的类型包括但不限于:
(1)中介方:为甲乙双方提供信息对接、协调沟通等服务的机构或个人。
(2)技术服务方:提供培
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