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2024年度班组安全生产责任书实施细则

本合同目录一览

1.总则

1.1合同依据

1.2合同目的

1.3适用范围

2.安全生产责任主体

2.1责任主体

2.2责任范围

3.安全生产责任制度

3.1安全生产责任制

3.2安全生产责任落实

3.3安全生产责任考核

4.安全生产教育培训

4.1培训内容

4.2培训方式

4.3培训考核

5.安全生产设施管理

5.1设施要求

5.2设施维护

5.3设施更新

6.安全生产操作规程

6.1操作规程制定

6.2操作规程执行

6.3操作规程修订

7.安全生产监督检查

7.1监督检查内容

7.2监督检查方式

7.3监督检查结果处理

8.事故报告及处理

8.1事故报告要求

8.2事故调查处理

8.3事故责任追究

9.应急预案及演练

9.1应急预案制定

9.2应急预案演练

9.3应急预案修订

10.安全生产考核与奖惩

10.1考核指标

10.2考核方式

10.3奖惩措施

11.安全生产档案管理

11.1档案内容

11.2档案管理要求

11.3档案查阅

12.安全生产资金投入

12.1资金来源

12.2资金使用

12.3资金审计

13.安全生产责任追究

13.1追究依据

13.2追究程序

13.3追究结果

14.附则

14.1合同解释

14.2合同修订

14.3合同生效及终止

第一部分：合同如下：

第一条总则

1.1合同依据

本合同依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。

1.2合同目的

本合同旨在明确班组安全生产责任，确保班组安全生产工作的有效实施，保障员工的生命安全和身体健康，促进企业的可持续发展。

1.3适用范围

本合同适用于本班组全体成员，包括但不限于班组长、技术员、操作工等。

第二条安全生产责任主体

2.1责任主体

班组长为班组安全生产第一责任人，对本班组的安全生产工作全面负责。

2.2责任范围

责任范围包括但不限于安全生产责任制的落实、安全生产教育培训、安全生产设施管理、安全生产操作规程执行等。

第三条安全生产责任制度

3.1安全生产责任制

建立完善的安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。

3.2安全生产责任落实

责任落实到人，确保安全生产责任制得到有效执行。

3.3安全生产责任考核

定期对安全生产责任制执行情况进行考核，考核结果作为奖惩依据。

第四条安全生产教育培训

4.1培训内容

培训内容包括但不限于安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全技术操作规程、应急处理措施等。

4.2培训方式

采取集中培训、现场教学、案例分析等多种方式。

4.3培训考核

培训结束后进行考核，考核合格者方可上岗作业。

第五条安全生产设施管理

5.1设施要求

确保安全生产设施符合国家标准和行业规定，定期进行检查和维护。

5.2设施维护

建立设施维护保养制度，确保设施正常运行。

5.3设施更新

根据安全生产需要，及时更新设施，提高安全生产水平。

第六条安全生产操作规程

6.1操作规程制定

根据岗位特点，制定详细的操作规程，明确操作步骤、注意事项等。

6.2操作规程执行

严格执行操作规程，确保操作规范、安全。

6.3操作规程修订

根据实际情况，及时修订操作规程，提高操作安全性。

第七条安全生产监督检查

7.1监督检查内容

监督检查内容包括但不限于安全生产责任制落实情况、安全生产教育培训情况、安全生产设施管理情况、安全生产操作规程执行情况等。

7.2监督检查方式

采取定期检查、不定期抽查、专项检查等方式。

7.3监督检查结果处理

对监督检查中发现的问题，及时整改，对责任人进行责任追究。

第八条事故报告及处理

8.1事故报告要求

发生安全事故后，立即启动事故报告程序，及时、准确、完整地报告事故情况。

8.2事故调查处理

成立事故调查组，开展事故调查，查明事故原因，提出处理意见。

8.3事故责任追究

根据事故调查结果，对事故责任人进行责任追究，包括但不限于通报批评、经济处罚、行政处分等。

第九条应急预案及演练

9.1应急预案制定

根据可能发生的突发事件，制定相应的应急预案，明确应急响应程序、措施和责任。

9.2应急预案演练

定期组织应急预案演练，提高应急处置能力。

9.3应急预案修订

根据演练情况和社会发展变化，及时修订应急预案。

第