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2024年度综合服务类打字员劳动合同样本
本合同目录一览
1.合同当事人信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
1.3合同签订日期
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
3.工作内容与职责
3.1工作内容
3.2工作职责
3.3工作地点
3.4工作时间
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及补贴
4.3工资支付方式及时间
5.社会保险及住房公积金
5.1社会保险
5.2住房公积金
6.假期及休假制度
6.1法定节假日
6.2周末及公休日
6.3事假、病假、产假等假期
7.劳动保护与劳动条件
7.1劳动保护
7.2劳动条件
7.3工作环境
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址范围
9.2必威体育官网网址义务
10.解除与终止合同
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定事项
12.1其他权利义务
12.2其他约定事项
13.合同生效及变更
13.1合同生效条件
13.2合同变更程序
14.合同附件
14.1附件一:甲方营业执照副本复印件
14.2附件二:乙方身份证复印件
14.3附件三:社会保险缴纳证明
14.4附件四:住房公积金缴纳证明
第一部分:合同如下:
1.合同当事人信息
1.1甲方基本信息
甲方名称:科技有限公司
甲方住所:省市区街道号
甲方法定代表人:
1.2乙方基本信息
乙方姓名:
乙方身份证号码:05678
乙方住址:省市区街道号
1.3合同签订日期
合同签订日期:2024年1月1日
2.合同期限
2.1合同起始日期
合同起始日期:2024年1月2日
2.2合同终止日期
合同终止日期:2024年12月31日
3.工作内容与职责
3.1工作内容
乙方作为打字员,负责甲方公司内部文件的打字、整理、归档等工作。
3.2工作职责
(1)按时完成甲方交办的工作任务;
(2)保证文件打字的质量和速度;
(3)保守公司秘密,不得泄露公司内部信息;
(4)遵守公司规章制度,服从管理。
3.3工作地点
工作地点:科技有限公司办公室
3.4工作时间
(1)每日工作时间:8小时;
(2)每周工作时间:40小时;
(3)工作时间为周一至周五,上午9:00至12:00,下午13:00至17:00。
4.工资待遇
4.1基本工资
乙方基本工资为人民币4000元/月。
4.2奖金及补贴
(1)年终奖金:根据公司年度业绩和乙方工作表现,年终奖金为基本工资的10%15%;
(2)加班费:按照《中华人民共和国劳动法》规定支付加班费;
(3)其他补贴:根据公司规定发放其他补贴。
4.3工资支付方式及时间
(1)工资支付方式:银行转账;
(2)工资支付时间:每月10日前支付上月工资。
5.社会保险及住房公积金
5.1社会保险
甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
5.2住房公积金
甲方为乙方缴纳住房公积金,按照国家及当地相关政策执行。
6.假期及休假制度
6.1法定节假日
乙方享有国家规定的法定节假日,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。
6.2周末及公休日
乙方享有国家规定的周末及公休日,即每周六、日及国家规定的公休日。
6.3事假、病假、产假等假期
(1)事假:乙方需提前3天向甲方提出申请,经甲方批准后方可休假;
(2)病假:乙方需提供医院证明,经甲方批准后方可休假;
(3)产假:乙方按照国家规定享受产假,甲方予以支持。
7.劳动保护与劳动条件
7.1劳动保护
甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和安全设施。
7.2劳动条件
(1)工作环境:室内温度适宜,光线充足;
(2)办公设备:电脑、打印机等办公设备齐全;
(3)休息设施:提供休息室,供乙方休息。
7.3工作环境
甲方确保工作环境整洁、安全,保障乙方身心健康。
8.违约责任
8.1甲方违约责任
(1)如甲方未按时足额支付乙方工资,应向乙方支付相当于未支付工资部分20%的违约金;
(2)如甲方未依法为乙方缴纳社会保险或住房公积金,应承担相应的法律责任;
(3)如甲方违反合同约定,擅自解除合同,应向乙方支付相当于一个月工资的经济补偿金。
8.2乙方违约责任
(1)如乙方未按照合同约定履行工作职责,导致甲方遭受损失,应承担相应的赔偿责任;
(2)如乙方未经甲方同意擅自离职,应向甲方支付相当于一个月工资的违约金;
(3)如乙方泄露公司秘密,应承担相应的法律责任。
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址范围
乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等,
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