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2024年度出国打工人员劳动合同与职业规划与海外生活服务保障协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1出国打工人员基本信息

1.2用人单位基本信息

2.劳动合同内容

2.1工作内容与岗位

2.2工作时间与休息休假

2.3工资与福利待遇

2.4社会保险与公积金

2.5劳动合同期限

2.6劳动合同解除与终止

3.职业规划与培训

3.1职业规划目标与内容

3.2职业培训安排与要求

3.3培训成果评估与反馈

4.海外生活服务保障

4.1生活安置与住宿保障

4.2医疗保险与紧急医疗救助

4.3交通安全与意外伤害保险

4.4文化适应与心理支持

4.5法律援助与维权服务

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容与范围

5.2必威体育官网网址期限与违约责任

6.知识产权归属

6.1知识产权归属主体

6.2知识产权保护措施

7.违约责任

7.1违约情形与责任承担

7.2违约金计算与支付

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.合同生效与变更

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

9.3合同解除程序

10.合同附件

10.1附件一：出国打工人员个人信息表

10.2附件二：出国打工人员职业规划书

10.3附件三：海外生活服务保障方案

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止后的处理

12.合同解除与终止后的经济补偿

12.1经济补偿计算标准

12.2经济补偿支付方式

13.合同解除与终止后的其他事宜

13.1工作交接

13.2知识产权转让

13.3合同解除与终止后的争议解决

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1出国打工人员基本信息

姓名：（出国打工人员姓名）

性别：（出国打工人员性别）

出生日期：（出国打工人员出生日期）

身份证号码：（出国打工人员身份证号码）

联系电话：（出国打工人员联系电话）

电子邮箱：（出国打工人员电子邮箱）

1.2用人单位基本信息

单位名称：（用人单位名称）

法定代表人：（法定代表人姓名）

注册地址：（注册地址）

联系电话：（联系电话）

电子邮箱：（电子邮箱）

2.劳动合同内容

2.1工作内容与岗位

工作内容：（具体工作内容描述）

2.2工作时间与休息休假

出国打工人员的工作时间为每周：（具体工作时间，如40小时）

休息休假制度按照国家相关规定执行，包括但不限于：（具体休息休假规定）

2.3工资与福利待遇

出国打工人员的工资标准为：（具体工资数额及支付方式）

福利待遇包括：（具体福利待遇内容，如五险一金、带薪年假等）

2.4社会保险与公积金

公积金缴纳比例：（具体公积金缴纳比例）

2.5劳动合同期限

本劳动合同期限自：（起始日期）至：（终止日期）

2.6劳动合同解除与终止

劳动合同的解除与终止按照国家相关法律法规及本合同约定执行。

3.职业规划与培训

3.1职业规划目标与内容

出国打工人员的职业规划目标为：（具体职业规划目标）

职业规划内容包括：（具体职业规划内容，如技能提升、职位晋升等）

3.2职业培训安排与要求

培训要求：（具体培训要求，如培训时间、培训考核等）

3.3培训成果评估与反馈

培训成果评估将按照：（具体评估标准）进行，评估结果将作为出国打工人员职业发展的依据。

4.海外生活服务保障

4.1生活安置与住宿保障

4.2医疗保险与紧急医疗救助

紧急医疗救助措施：（具体紧急医疗救助措施）

4.3交通安全与意外伤害保险

意外伤害保险责任：（具体意外伤害保险责任）

4.4文化适应与心理支持

4.5法律援助与维权服务

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容与范围

必威体育官网网址内容包括：（具体必威体育官网网址内容，如技术秘密、商业秘密等）

必威体育官网网址范围：（具体必威体育官网网址范围，如工作场所、通信设备等）

5.2必威体育官网网址期限与违约责任

必威体育官网网址期限自合同签订之日起：（具体必威体育官网网址期限）

违约责任：（具体违约责任，如赔偿损失、追究法律责任等）

6.知识产权归属

6.1知识产权归属主体

出国打工人员在工作期间所创造的知识产权归：（具体知识产权归属主体）

6.2知识产权保护措施

知识产权保护措施包括：（具体知识产权保护措施，如申请专利、签订必威体育官网网址协议等）

7.违约责任

7.1违约情形与责任承担

违约情形包括：（具体违约情形，如未按时支付工资、泄露商业秘密等）

责任承担：（具体违约责任承担方式，如赔偿损失、支付违约金等）

8.争议解决

8.1争议解决方式

合同双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向：（具体争议解决机构名称）申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

仲裁机构：（具体仲裁机构