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关于环卫工人规章管理制度范本（精选4篇）

环卫工人规章管理制度1

为进一步加强环境卫生管理，提高环境卫生收集清运与清扫保洁工作质量，创

造优质的镇区环境，结合本镇实际情况，特制定xx镇环境卫生保洁管理制度。

一、工作制度：

1、管理工作制度：本镇环卫部门现有管理人员6名，环卫工人31名。根据镇

区的道路、街道、人流密集区等区域范围划分若干个环境卫生清扫保洁责任区，安

排固定的保洁人员专人负责，实行“包干包段责任制”。管-理-员负责对责任区域

范围内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫进行统筹管理，并对进行不定期巡回检

查。

2、保洁工作制度；环卫工人的工作任务主要为清运镇区的生活垃圾、零散垃

圾等，并且要做到日常化管理。环卫工人主要负责清扫大街卫生，清理街道的.白

色垃圾及其它污染物；清理主要巷路内的杂物、建筑垃圾；清理建筑物上的小广告

及乱贴乱画等。确保街道无垃圾、无杂草（草堆）、无纸屑塑料袋、无路障、无建

筑垃圾、无乱张贴现象。垃圾做到日产日清，做到环境整洁。

3、垃圾清运制度：清运工每天要认真清运辖区垃圾，确保垃圾日产日清，做

到“车过垃圾清，人去垃圾净”，严禁抛洒垃圾。清运对象包括垃圾收容器或固定

垃圾堆放点及其沿街店铺的垃圾桶，确保垃圾堆放点无可见杂物。

4、工作标准：清扫保洁工作必须达到四无(无堆积物、无果皮纸屑、无污泥恶

臭、无人畜粪便)，做到四净（路面净、绿化带四周净、墙根净、公共场地净）。

5、工作纪律：清扫保洁人员要服从管理，认真操作、文明清扫，做到不漏

扫、不丢段。要严格遵守工作时间和请假制度，不得串岗、脱岗、打堆聊天、干私

活等，上岗时必须按要求穿戴好工作衣、帽。

二、考勤制度

1、清洁工坚持每天彻底清扫三次，即每天上午4：00至10：00，下午13:00

至16：00，晚上17:00至19:00，合计11个小时。

2、环卫工人按照各自分管的卫生区，必须做到“一日两扫、全天保洁”，不

得留任何死角，确保各自所负责的卫生区内的路面、绿化带及人行道达到所要求的

标准。对不符合标准的环卫工人，在一个月内经创建办工作人员发现一次罚款10

元，发现两次罚款30元，第三次予以辞退；经主抓领导发现第一次罚款30元，第

二次予以辞退；经书记、乡长发现第一次取消年终补助，第二次予以辞退。

3、保洁人员必须在工作时间内各自坚守岗位，如有特殊事情，必须及时请假

且找人替工；按时参加点名，在一个月内旷工一次取消本月工资奖励，旷工第二次

予以辞退，迟到(30分钟以上按旷工)一次罚款5元，第二次罚款10元，第三次予

以辞退，早退同迟到，旷会一次罚款10元，第二次予以辞退。两次请假算一个迟

到。

4、环卫工人在工作时间内必须着环卫服，在一个月内发现不着环卫服第一次

罚款5元，第二次罚款10元，第三次予以辞退。

5、调换卫生区时，原卫生区必须清扫保洁干净，并经创建办人员和下一个接

管保洁员验收后方可接收，延迟接管时间不超过一天。

6、如有临时卫生突击任务，环卫工人必须做到随叫随到，按质保量完成任

务。

7、各责任人及责任区内配套公共设施（如垃圾桶、箱等）由本区责任人负责

管护，丢失或损坏按价赔偿。保洁车辆不允许外借和超载，对丢失者，根据车辆实

际情况，折旧赔偿。

三、文明上岗制度

1、清洁工人要树立为人民、为社会服务的品德，从思想上认识到环卫工作的

光荣性和重要性，规范工作行为，树立良好的行业形象。

3、清洁工人在岗期间，需保持个人卫生，衣服勤洗勤换。

4、环卫工人工作期间不得酗酒，不得参加和参与任何的闹-事、上访，不得参

加任何违法团体和违法违纪活动。

环卫工人规章管理制度2

一、会议制度，每月15号、30号集中学习环境卫生综合治理的相关政策、法

律、法规，按时到会，若无故缺席不到会扣20.00元，迟到、早退扣10.00元。

二、按时上、下班，早班6：00点—12：00点，晚班12:00点—5:30分，不

按时上、下班扣20.00元。

三、工作时间不在路段，作旷工处理。旷工一天扣罚当天工资、并再扣除

20.00元。连续旷工3天予以辞退。

五、环卫人员不得将垃圾倾倒在花池、树坑、绿化带、河沟里，每发现一次罚

款50.00元。

六、清扫保洁期间，若发现纸屑、包装物、塑料袋等垃圾4个以上的，罚款