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2024年度纺织行业职业病危害防治与健康管理服务合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

1.4合同目的

2.服务内容

2.1职业病危害防治

2.1.1职业病危害因素检测

2.1.2职业病危害风险评估

2.1.3职业病危害防治措施

2.2健康管理服务

2.2.1员工健康体检

2.2.2健康教育宣传

2.2.3健康档案管理

3.服务要求

3.1服务质量标准

3.2服务进度安排

3.3服务人员资质

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2费用构成

4.3支付方式及期限

5.服务期限及地点

5.1服务期限

5.2服务地点

6.双方权利义务

6.1合同双方的权利

6.2合同双方义务

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同解除

9.1合同解除情形

9.2合同解除程序

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效日期

11.合同附件

11.1附件一：服务方案

11.2附件二：服务费用明细

11.3附件三：服务人员资质证明

12.合同修改

12.1修改方式

12.2修改生效日期

13.合同终止

13.1合同终止情形

13.2合同终止程序

14.其他约定

14.1合同附件的效力

14.2合同的保管及送达

14.3合同语言的适用

14.4合同解释的效力

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

甲方（服务提供方）：[甲方全称]

地址：[甲方地址]

联系人：[甲方联系人]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方（服务接受方）：[乙方全称]

地址：[乙方地址]

联系人：[乙方联系人]

联系电话：[乙方联系电话]

1.2合同签订日期

[合同签订日期]

1.3合同有效期

自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

1.4合同目的

为保障乙方员工身体健康，预防和控制职业病危害，甲方同意为乙方提供2024年度职业病危害防治与健康管理服务。

2.服务内容

2.1职业病危害防治

2.1.1职业病危害因素检测

甲方将对乙方工作场所的职业病危害因素进行定期检测，包括但不限于空气中有害物质、粉尘、噪声、振动等。

2.1.2职业病危害风险评估

甲方将对检测结果进行综合分析，评估职业病危害风险等级，并提出相应的防治措施。

2.1.3职业病危害防治措施

甲方将根据风险评估结果，制定并实施职业病危害防治措施，包括但不限于工程控制、个体防护、健康管理等。

2.2健康管理服务

2.2.1员工健康体检

甲方将为乙方员工提供年度健康体检，包括但不限于内科、外科、眼科、耳鼻喉科等常规检查。

2.2.2健康教育宣传

甲方将通过举办讲座、发放宣传资料等方式，对乙方员工进行职业病危害防治和健康知识宣传教育。

2.2.3健康档案管理

甲方将为乙方员工建立健康档案，对员工的健康状况进行跟踪管理。

3.服务要求

3.1服务质量标准

甲方提供的服务应符合国家相关法律法规及行业标准，确保服务质量。

3.2服务进度安排

甲方将按照合同约定的时间节点，完成各项服务任务。

3.3服务人员资质

甲方提供的服务人员应具备相应的职业资格证书和实际工作经验。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币[服务费用总额]元。

4.2费用构成

本合同服务费用包括但不限于职业病危害防治费用、健康管理服务费用等。

4.3支付方式及期限

乙方应在合同签订后[支付期限]内，将服务费用一次性支付给甲方。

5.服务期限及地点

5.1服务期限

本合同服务期限为自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

5.2服务地点

本合同服务地点为乙方工作场所。

6.双方权利义务

6.1合同双方的权利

甲方有权要求乙方配合完成各项服务任务，乙方有权要求甲方按照合同约定提供服务。

6.2合同双方义务

甲方应按照合同约定提供优质的服务，乙方应按照合同约定支付服务费用，并配合甲方完成服务任务。

8.争议解决

8.1争议解决方式

本合同在履行过程中发生的争议，由双方友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

如双方协商不成，可提交至[具体仲裁机构名称]进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

9.合同解除

9.1合同解除情形

（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在[通知期限]内未采取补救措施或补救措施不满意的；

（2）一方因不可抗力导致合同无法履行，经另一方确认无法履行后；

（3）双方协商一致解除合同。

9.2合同解除程序