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2024年保姆服务合同规范范本精选

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.服务内容与范围

2.1日常家务服务

2.2护理老人或小孩

2.3特殊服务需求

3.服务时间与工作班次

3.1服务时间安排

3.2工作班次设定

4.服务人员的权利与义务

4.1服务人员的权利

4.2服务人员的义务

5.保姆的权利与义务

5.1保姆的权利

5.2保姆的义务

6.工资与待遇

6.1工资标准与支付方式

6.2社会保险与福利待遇

7.福利与假期

7.1带薪假期安排

7.2福利待遇说明

8.违约责任与处理

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

8.3违约处理程序

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止的程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与期限

11.1合同生效条件

11.2合同期限

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址责任

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同附件

14.1附件一：服务人员基本信息表

14.2附件二：保姆健康证明

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.1.1依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规

1.1.2依据《家政服务管理条例》及相关政策规定

1.2合同订立的目的

1.2.1明确甲乙双方的权利义务

1.2.2规范保姆服务行为，保障双方合法权益

2.服务内容与范围

2.1日常家务服务

2.1.1每日清洁工作，包括但不限于：扫地、拖地、擦窗、整理房间等

2.1.2洗涤衣物、被褥，确保衣物干净整洁

2.1.3摆放餐具，确保餐后餐具清洁

2.2护理老人或小孩

2.2.1老人护理：协助老人日常起居，照顾饮食，关注老人健康状况

2.2.2小孩护理：照顾小孩的饮食、睡眠、学习等日常生活

2.3特殊服务需求

2.3.1根据甲方需求，提供特殊服务，如宠物照料、植物养护等

3.服务时间与工作班次

3.1服务时间安排

3.1.1服务时间为每日8小时，具体工作时间由甲乙双方协商确定

3.2工作班次设定

3.2.1工作班次为轮班制，每月轮换一次，具体轮换方式由甲乙双方协商确定

4.服务人员的权利与义务

4.1服务人员的权利

4.1.1获得符合国家规定的社会保险待遇

4.1.2享有休息日、法定节假日及年假

4.1.3享有合理的工资待遇

4.2服务人员的义务

4.2.1严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度

4.2.2诚实守信，保守甲方家庭秘密

5.保姆的权利与义务

5.1保姆的权利

5.1.1获得符合国家规定的社会保险待遇

5.1.2享有休息日、法定节假日及年假

5.1.3享有合理的工资待遇

5.2保姆的义务

5.2.1严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度

5.2.2负责家庭日常家务，照顾老人或小孩

5.2.3保守甲方家庭秘密，不得泄露甲方隐私

6.工资与待遇

6.1工资标准与支付方式

6.1.1保姆工资为人民币元/月

6.1.2工资支付方式为每月支付一次，于每月日前支付

6.2社会保险与福利待遇

6.2.1甲方负责为保姆缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.2.2甲方为保姆提供带薪年假、法定节假日及婚假等福利待遇

7.福利与假期

7.1带薪假期安排

7.1.1保姆享有国家规定的带薪年假，每年天

7.1.2保姆享有国家规定的法定节假日及婚假等假期

7.2福利待遇说明

7.2.1甲方为保姆提供免费的住宿条件

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