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2024年企业安全保卫与员工培训一体化聘用合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.聘用双方信息

2.1聘用方信息

2.2被聘用方信息

3.聘用内容

3.1安全保卫职责

3.2员工培训内容

4.聘用期限

4.1起止日期

4.2合同续签

5.工作地点

5.1安全保卫工作地点

5.2员工培训地点

6.工作时间

6.1工作时间规定

6.2休息日与节假日

7.薪酬与福利

7.1薪酬标准

7.2福利待遇

8.职责与义务

8.1安全保卫职责

8.2员工培训职责

9.指导与监督

9.1聘用方指导

9.2被聘用方监督

10.合同变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除

11.违约责任

11.1被聘用方违约责任

11.2聘用方违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他

14.1合同附件

14.2合同签订与生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

1.1.1本合同是指聘用方与被聘用方就安全保卫与员工培训一体化事宜所签订的具有法律效力的书面协议。

1.1.2本合同所指安全保卫包括但不限于对聘用方场所的安全防范、紧急情况处理等。

1.1.3本合同所指员工培训包括但不限于安全意识培训、技能培训、法律法规教育等。

1.2术语解释

1.2.1聘用方：指签订本合同的甲方，负责企业安全保卫与员工培训工作的主体。

1.2.2被聘用方：指签订本合同的乙方，负责具体实施企业安全保卫与员工培训工作的主体。

1.2.3职责：指被聘用方应承担的与安全保卫和员工培训相关的工作义务。

2.聘用双方信息

2.1聘用方信息

2.1.1名称：[聘用方全称]

2.1.2地址：[聘用方地址]

2.1.3联系人：[聘用方联系人姓名]

2.1.4联系电话：[聘用方联系电话]

2.2被聘用方信息

2.2.1名称：[被聘用方全称]

2.2.2地址：[被聘用方地址]

2.2.3联系人：[被聘用方联系人姓名]

2.2.4联系电话：[被聘用方联系电话]

3.聘用内容

3.1安全保卫职责

3.1.1负责制定并执行安全保卫方案，确保聘用方场所的安全。

3.1.2对场所进行安全检查，发现安全隐患及时报告并采取措施予以消除。

3.1.3负责紧急情况的应急处置，确保人员安全和财产不受损失。

3.2员工培训内容

3.2.1制定员工培训计划，确保培训内容的针对性和有效性。

3.2.2组织员工参加安全意识培训、技能培训、法律法规教育等。

3.2.3对员工培训效果进行评估，持续改进培训工作。

4.聘用期限

4.1合同起止日期：自[具体日期]起至[具体日期]止。

4.2合同续签：双方可协商一致后，签订续签合同，续签期限为[具体期限]。

5.工作地点

5.1安全保卫工作地点：[聘用方场所地址]

5.2员工培训地点：[员工培训场所地址]

6.工作时间

6.1工作时间规定：[具体工作时间]，每周工作[具体天数]，加班按国家规定支付加班费。

6.2休息日与节假日：按国家法定节假日安排休息日，具体休息日由双方协商确定。

7.薪酬与福利

7.1薪酬标准：[具体薪酬数额]，按月支付，支付日期为每月[具体日期]。

7.2福利待遇：[具体福利内容]，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

8.职责与义务

8.1安全保卫职责

8.1.1被聘用方应按照聘用方提供的安全保卫方案，负责执行日常安全巡逻、监控系统的维护和监控等工作。

8.1.2被聘用方需对场所内所有人员进行安全检查，确保无携带危险物品进入。

8.1.3遇到突发事件或紧急情况，被聘用方应立即启动应急预案，并通知聘用方及相关部门。

8.2员工培训职责

8.2.1被聘用方应根据聘用方提供的培训计划和需求，制定具体的培训大纲和课程安排。

8.2.2被聘用方应确保培训讲师具备相关资质，培训内容符合实际工作需求。

8.2.3被聘用方应对培训效果进行跟踪和评估，定期向聘用方汇报培训进展。

9.指导与监督

9.1聘用方指导

9.1.1聘用方有权对被聘用方的安全保卫和员工培训工作进行指导。

9.1.2聘用方应定期检查被聘用方的工作执行情况，并提出改进意见。

9.2被聘用方监督

9.2.1被聘用方应接受聘用方的监督，配合聘用方的检查和评估。

9.2.2被聘用方应确保所有工作符合聘用方的要求和规定。

10.合同变更与解除

10.1合同变更

10.1.1双方协商一致后，可对本合同进行变更，变更内容应以书面形式确认。

10.1.2合同变更不得违