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2024年企业人力资源共享中心外包运营合同.docxVIP

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2024年企业人力资源共享中心外包运营合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2住所及联系方式

1.3合同签订日期

2.合同目的及依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.服务内容

3.1人力资源共享中心服务概述

3.2具体服务项目

3.3服务范围

3.4服务期限

3.5服务质量标准

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2服务费用支付方式

4.3付款时间及节点

4.4付款条件及违约责任

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息定义

5.2必威体育官网网址义务

5.3违约责任

6.必威体育官网网址信息的使用和披露

6.1使用范围

6.2使用限制

6.3披露要求

7.知识产权

7.1知识产权归属

7.2使用许可

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约金

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的责任

11.合同生效及终止

11.1合同生效日期

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.合同附件

12.1附件一:服务清单

12.2附件二:必威体育官网网址协议

12.3附件三:知识产权归属协议

13.合同变更

13.1变更程序

13.2变更内容

13.3变更效力

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2合同通知方式

14.3合同份数

14.4合同适用法律

14.5合同解释权

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方:[甲方全称]

法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

乙方:[乙方全称]

法定代表人:[乙方法定代表人姓名]

1.2住所及联系方式

甲方住所:[甲方住所详细地址]

联系方式:[甲方联系电话及电子邮箱]

乙方住所:[乙方住所详细地址]

联系方式:[乙方联系电话及电子邮箱]

1.3合同签订日期

本合同签订日期为2024年[具体日期]。

2.合同目的及依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方将人力资源共享中心外包给乙方运营,乙方负责提供人力资源共享中心相关服务,以提升甲方人力资源管理效率。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

3.服务内容

3.1人力资源共享中心服务概述

人员招聘

员工培训

员工关系管理

工资福利管理

绩效考核

3.2具体服务项目

具体服务项目包括但不限于:

招聘渠道开发与维护

岗位说明书编制

简历筛选与面试安排

员工培训需求调研与计划制定

培训课程设计与实施

员工关系咨询与调解

工资核算与发放

福利待遇管理与咨询

绩效考核方案制定与实施

3.3服务范围

服务范围涵盖甲方所有在职员工的人力资源管理工作。

3.4服务期限

本合同服务期限为[具体服务期限],自合同生效之日起计算。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币[具体金额]元。

4.2服务费用支付方式

服务费用采用分期支付方式,具体支付节点及金额如下:

首期支付:合同签订后5个工作日内支付人民币[具体金额]元。

第二期支付:合同生效后第[具体时间]个月支付人民币[具体金额]元。

第三期支付:合同生效后第[具体时间]个月支付人民币[具体金额]元。

4.3付款时间及节点

甲方应按照本合同约定的付款时间及节点支付服务费用。

4.4付款条件及违约责任

甲方应在约定的付款时间内支付服务费用,如逾期支付,应向乙方支付[具体金额]元的违约金。

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息定义

本合同中所指的必威体育官网网址信息包括但不限于:

甲方公司的商业秘密

乙方提供的服务内容及相关技术信息

双方签订的合同文本及相关附件

5.2必威体育官网网址义务

双方均应严格遵守必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露必威体育官网网址信息。

5.3违约责任

如任何一方违反必威体育官网网址义务,造成对方损失的,应承担相应的违约责任。

6.知识产权

6.1知识产权归属

本合同中乙方提供的服务所涉及的知识产权归乙方所有。

6.2使用许可

甲方获得乙方提供的服务时,仅获得在该服务范围内的非独占性、非转让性、不可复制性的使用许可。

6.3违约责任

如甲方未经乙方许可擅自使用乙方知识产权,乙方有权要求甲方停止侵权行为,并承担相应的违约责任。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按照合同约定提供服务,导致甲方利益受损。

8.1.2乙方泄露甲方必威体育官网网址信息,造成甲方损失。

8.1.3甲方未按时支付服务费用,超过合同约定期限。

8.1.4任何一方

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