2024年度保安劳务服务合同书模板.docxVIP

2024年度保安劳务服务合同书模板

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同编号

1.2合同名称

1.3合同双方基本信息

1.4合同签订时间

1.5合同有效期

2.服务内容

2.1服务地点

2.2服务时间

2.3服务范围

2.4服务标准

2.5服务人员配备

3.服务人员管理

3.1服务人员招聘

3.2服务人员培训

3.3服务人员考核

3.4服务人员待遇

3.5服务人员离职

4.安全管理

4.1安全责任

4.2安全培训

4.3安全设施

4.4应急预案

4.5安全事故处理

5.财务管理

5.1服务费用

5.2费用支付方式

5.3费用结算

5.4费用变更

5.5费用纠纷处理

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1服务方违约责任

7.2甲方违约责任

7.3违约责任承担方式

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除后果

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效时间

10.3合同生效地点

11.合同附件

11.1附件一：服务人员名单

11.2附件二：服务地点示意图

11.3附件三：安全设施清单

11.4附件四：其他相关文件

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更生效时间

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

13.3合同解除后果

14.合同终止

14.1合同终止条件

14.2合同终止程序

14.3合同终止后果

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同编号：2024XY001

1.2合同名称：2024年度保安劳务服务合同书

1.3合同双方基本信息

1.3.1甲方（服务需求方）：有限公司

1.3.2乙方（服务提供方）：保安服务有限公司

1.3.3甲方联系人：

1.3.4乙方联系人：

1.3.5联系电话：甲方乙方1.4合同签订时间：2024年1月1日

1.5合同有效期：自2024年1月1日至2024年12月31日

2.服务内容

2.1服务地点：有限公司总部及各分公司

2.2服务时间：每日24小时，全年无休

2.3服务范围：门卫、巡逻、监控、应急处置等

2.4服务标准：按照国家标准《保安服务管理条例》执行，确保服务质量和安全

2.5服务人员配备：共计100名保安员，分为日夜班各50名

3.服务人员管理

3.1服务人员招聘：乙方负责招聘符合甲方要求的服务人员

3.2服务人员培训：乙方负责对新入职服务人员进行岗前培训，包括服务规范、应急处理等

3.3服务人员考核：甲方定期对服务人员进行考核，考核内容包括工作态度、服务质量等

3.4服务人员待遇：按照国家相关规定和乙方公司制度执行，包括工资、奖金、福利等

3.5服务人员离职：服务人员离职需提前一个月通知甲方和乙方，并完成交接手续

4.安全管理

4.1安全责任：甲方负责提供必要的安全设施和保障，乙方负责服务过程中的安全管理

4.2安全培训：乙方定期对服务人员进行安全培训，提高安全意识和应急处理能力

4.3安全设施：甲方提供必要的监控设备、防护器具等安全设施

4.4应急预案：双方共同制定应急预案，应对突发事件

4.5安全事故处理：发生安全事故时，双方应立即启动应急预案，并及时报告相关部门

5.财务管理

5.1服务费用：每月服务费用为人民币10万元整

5.2费用支付方式：每月底前，甲方将服务费用汇入乙方指定账户

5.3费用结算：双方每月进行一次费用结算，如有争议，应在10日内协商解决

5.4费用变更：如遇国家政策调整或特殊情况，经双方协商一致后可调整服务费用

5.5费用纠纷处理：如发生费用纠纷，双方应友好协商解决，协商不成可提交仲裁机构或人民法院

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容：