进退休人员劳务合同模板5篇.docx

进退休人员劳务合同模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（劳动者）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月日：XXXX年XX月XX日，身份证号：XXXXXX，联系电话：XXXXXX，住址：XXXXXX。

鉴于：

1.甲方因业务需要，聘请乙方提供劳务；

2.乙方已退休，但仍具备劳动能力，愿意为甲方提供劳务；

3.双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方提供的劳务内容：XXXXXXX。

2.乙方提供的劳务方式：XXXXXXX。

3.乙方提供的劳务时间：XXXXXXX。

4.乙方提供的劳务地点：XXXXXXX。

二、劳务报酬

1.乙方提供劳务的报酬为：XXXX元/月。

2.报酬支付时间：每月的第一个工作日。

3.报酬支付形式：银行转账。

4.乙方提供劳务的其它待遇：XXXXXXX。

三、劳务期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满，双方协商一致，可以续订劳务合同。

四、双方权利义务

1.甲方权利义务：

（1）甲方有权对乙方进行管理和监督；

（2）甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和方式；

（3）甲方应当为乙方提供必要的工作条件和保障；

（4）甲方应当按时支付乙方的劳务报酬和待遇。

2.乙方权利义务：

（1）乙方有权获得甲方支付的劳务报酬和待遇；

（2）乙方应当遵守甲方的规章制度和纪律要求；

（3）乙方应当服从甲方的管理和监督；

（4）乙方应当积极完成甲方分配的工作任务。

五、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方劳务报酬或待遇的，乙方有权要求甲方限期支付；逾期不支付的，乙方有权要求甲方按照应付金额的XX%支付违约金。

2.乙方违反合同约定，未按时完成甲方分配的任务或工作不认真的，甲方有权要求乙方限期改正；逾期不改正的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.本合同的履行过程中发生的争议，双方应当通过友好协商解决；协商不成的，双方可以向劳动争议调解委员会申请调解。

2.如果调解委员会无法调解的，双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应当履行仲裁裁决的结果。

3.如果对仲裁结果不满意，双方可以向人民法院提起诉讼。诉讼判决具有法律效力，双方应当履行判决结果。

七、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同中的条款与法律法规不符的，以法律法规为准。法律法规没有规定的，以双方协商为准。

甲方（签字/盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的工作内容。甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、工作地点，但应确保调整符合法律法规的规定，并书面通知乙方。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。甲方因工作需要，可安排乙方加班，但应确保乙方的加班不超过法定标准，并依法支付加班费。

四、劳动报酬

甲方按月及时足额支付乙方的工资报酬，支付标准按照甲方制定的薪酬制度执行。具体支付办法为：每月XX日左右支付上个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。乙方的工资报酬包括基本工资、绩效工资、津贴和补贴等部分。甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩，给予乙方合理的工资报酬调整。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险手续