2024年度导游劳动合同范本：旅游行业导游人员服务协议范本及范本详解-@-1.docxVIP

2024年度导游劳动合同范本：旅游行业导游人员服务协议范本及范本详解1

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1导游姓名及身份证号码

1.2用人单位名称及营业执照号码

1.3合同签订日期

1.4合同期限

2.工作内容与职责

2.1导游工作范围

2.2导游职责

2.3工作时间与休息

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3工资支付方式

3.4休假及加班工资

4.社会保险与公积金

4.1社会保险缴纳

4.2公积金缴纳

4.3社会保险和公积金的转移与接续

5.工作条件与培训

5.1工作条件

5.2培训与发展

5.3职业资格证书要求

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息范围

6.2必威体育官网网址义务

6.3必威体育官网网址期限

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决费用

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约金的计算

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止的程序

10.法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.其他约定

11.1额外福利

11.2额外义务

11.3不可抗力

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同附件

13.1附件一：导游个人信息

13.2附件二：旅游行业导游人员服务协议范本

13.3附件三：范本详解

14.合同签署与盖章

14.1签署人签字

14.2盖章

14.3合同副本留存

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1导游姓名：[导游姓名]

1.2导游身份证号码：[导游身份证号码]

1.3用人单位名称：[用人单位名称]

1.4用人单位营业执照号码：[用人单位营业执照号码]

1.5合同签订日期：[合同签订日期]

1.6合同期限：自[合同起始日期]至[合同终止日期]，共计[合同期限]个月。

第二条工作内容与职责

2.1导游工作范围：负责[具体工作范围]，包括但不限于[具体工作内容]。

2.2导游职责：

2.2.1提供专业的导游服务，确保游客的安全和满意度。

2.2.2按照旅游行程安排，负责游客的接送、讲解和引导。

2.2.3负责处理游客在旅游过程中遇到的问题和突发事件。

2.3工作时间与休息：

2.3.1工作时间：每周工作[具体工作日数]天，每天工作[具体工作时长]小时。

2.3.2休息时间：按照国家规定执行，保障导游的休息权。

第三条工资待遇

3.1基本工资：[基本工资金额]元/月。

3.2奖金及补贴：

3.2.1[具体奖金项目]：[奖金金额]元/月。

3.2.2[具体补贴项目]：[补贴金额]元/月。

3.3工资支付方式：每月[具体支付日期]前支付上月工资。

3.4休假及加班工资：

3.4.1休假：按照国家规定享受年假、病假等休假。

3.4.2加班工资：按照国家规定支付加班工资。

第四条社会保险与公积金

4.1社会保险缴纳：

4.1.1用人单位为导游缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.1.2社会保险缴纳比例按照国家规定执行。

4.2公积金缴纳：

4.2.1用人单位为导游缴纳住房公积金。

4.2.2公积金缴纳比例按照国家规定执行。

4.3社会保险和公积金的转移与接续：

4.3.1导游离职时，社会保险和公积金可按规定转移或接续。

第五条工作条件与培训

5.1工作条件：

5.1.1用人单位提供必要的工作条件和设施。

5.1.2用人单位确保导游在工作中的人身安全。

5.2培训与发展：

5.2.1用人单位为导游提供必要的培训和进修机会。

5.2.2用人单位鼓励导游提升自身业务水平。

5.3职业资格证书要求：

5.3.1导游应持有有效的导游资格证书。

第六条必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息范围：

6.1.1用人单位的相关商业秘密、技术秘密等。

6.1.2游客的个人信息和隐私。

6.2必威体育官网网址义务：

6.2.1导游不得泄露必威体育官网网址信息。

6.2.2导游在合同期内及离职后均应遵守必威体育官网网址义务。

6.3必威体育官网网址期限：

6.3.1必威体育官网网址期限为[必威体育官网网址期限]年。

第七条争议解决

7.1争议解决方式：

7.1.1双方应友好协商解决争议。

7.1.2如协商不成，可提交[具体解决机构]解决。

7.2争议解决机构：

7.2.1[具体解决机构名称]。

7.3争议解决费用：

7.3.1争议解决费用由败诉方承担。

第八条违约责任

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