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必威体育精装版劳动合同到期解除范文7篇
篇1
劳动合同到期解除协议书
甲方(用人单位):XXXX公司
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
乙方(劳动者):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
住址:XXXX
身份证号码:XXXX
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,经友好协商,达成以下劳动合同到期解除协议书:
一、协议目的
本协议旨在明确双方的权利和义务,规范双方的行为,确保双方在劳动合同到期时能够顺利解除劳动关系。
二、双方基本情况
甲方系一家依法成立的公司,拥有独立的法人资格,具备合法的用工权。乙方系一名具有完全民事行为能力的劳动者,具备相应的劳动技能和经验。
三、劳动合同情况
1.劳动合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.工作岗位:乙方在甲方的工作岗位为XXXX。
3.工作内容:乙方的工作内容为XXXX。
4.工资待遇:乙方在劳动合同期间的工资待遇为XXXX。
四、解除劳动合同的原因及依据
1.解除原因:由于XXXX原因,甲方决定不再与乙方续签劳动合同。
2.解除依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”
五、解除劳动合同的具体事项
1.解除时间:本协议自双方签字之日起生效,劳动合同于XXXX年XX月XX日解除。
2.工资结算:甲方应支付乙方至解除劳动合同之日止的工资,具体金额为XXXX元。
3.社会保险及福利:甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费,并支付应得的福利。
4.离职手续:乙方应按照甲方的要求办理离职手续,包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
六、违约责任及争议解决方式
1.违约责任:如一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿因此给对方造成的损失。
2.争议解决方式:双方因本协议产生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项
1.必威体育官网网址义务:乙方应对甲方的商业秘密及机密信息予以必威体育官网网址,不得泄露给任何第三方。
2.竞业限制:乙方在解除劳动合同后的一年内,不得在与甲方相同或相似的行业从事竞争业务。
3.其他约定事项:双方可另行签订补充协议,明确其他约定事项。
八、协议生效及终止
本协议自双方签字或盖章之日起生效,至劳动合同解除之日止终止。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字/盖章):XXXX公司
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字/盖章):XXXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
一、合同双方
甲方(用人单位):XXX公司
地址:XXX市XXX区XXX街XXX号
联系方式:XXX-XXXX-XXXX
乙方(劳动者):XXX
性别:男/女
年龄:XX岁
学历:XXXX
联系方式:XXX-XXXX-XXXX
二、合同内容
1.合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX年。
2.工作内容
乙方在甲方担任的职位为______,主要工作职责为______。
3.工资待遇
乙方的工资构成为______元的基本工资加______元的绩效工资,具体发放时间为每月的______日。甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
4.解除劳动合同的条件
(1)双方协商一致,同意解除劳动合同。
(2)乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方规章制度。
(3)乙方存在泄露甲方商业机密或给甲方造成重大损失的行为。
(4)甲方因不可抗力因素无法继续经营。
5.违约责任
(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的,乙方有权解除劳动合同,并要求甲方承担相应的赔偿责任。
(2)乙方在劳动合同期限内擅自离职的,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,并赔偿由此给甲方造成的经济损失。
6.其他约定事项
(1)双方同意在解除劳动合同后,乙方在______年内不得从事与甲方业务相关的职业。
(2)甲方应按时向乙方提供必要的劳动保护用品,并保障乙方的安全与健康。
(3)双方应妥善保管与劳动合同相关的文件和资料,不得泄露给第三方。
三、合同解除流程
1.乙方提出解除劳动合同的,应提前______个工作日
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