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医院护士就业劳动合同7篇

篇1

#甲方（用人单位）：XX医院

#乙方（受聘人员）：[你的名字]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方平等自愿协商，同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事护理工作。

2.乙方的工作地点为甲方所属的XX科室。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作班次由甲方安排。

2.乙方享有国家法定休假日、婚假、产假等休假权利。具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇和奖金分配机制。

3.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家及地方规定的劳动保护用品和防护措施。

2.乙方在劳动过程中应当严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对乙方进行职业健康安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

六、劳动合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

-被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-在试用期内的；

-甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-甲方未及时足额支付劳动报酬的；

-甲方为依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.甲乙双方解除或终止合同时，应按照国家及地方规定办理相关手续。甲方应支付乙方的工资及福利待遇至合同解除或终止之日。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式按照相关法律法规的规定执行。

2.乙方在合同期内擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的经济损失。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

#甲方（签字/盖章）：[医院名称]

#乙方（签字/盖章）：[你的名字]

#日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（医院）：

名称：_________医院

地址：_________

主要负责人：_________

联系方式：_________

乙方（护士）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

一、合同期限：

1.试用期：合同签订之日起至______年______月______日。

2.正式期：自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容和地点：

1.工作内容：乙方同意在甲方医院从事护理工作。具体职责包括但不限于：

-在医生的指导下，执行各项护理任务。

-负责病人的日常护理和健康管理。

-参与医院护理质量的提升和改进项目。

-遵守医院的规章制度和操作规程。

-完成医院安排的其他任务。

2.工作地点：甲方医院位于______，乙方同意在此地点工作。如有变动，需提前告知甲方。

三、工作时间和休假：

1.工作时间：乙方的工作时间为每周______天，每天______小时，具体安排如下：

-上午：______-______

-下午：______-______

-夜间值班时间：______-______（如有）

2.休假时间：乙方享有每周______天的带薪休息日。具体安排由科室负责人安排。