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2024年度企业安全生产责任制考核合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方地址

1.4合同双方联系方式

2.合同标的及范围

2.1考核内容

2.2考核范围

2.3考核标准

3.考核组织与管理

3.1考核组织机构

3.2考核人员组成

3.3考核工作流程

4.考核内容与方法

4.1安全生产责任制

4.2安全生产目标

4.3安全生产措施

4.4安全生产检查

4.5考核方法与评分标准

5.考核实施与监督

5.1考核实施时间

5.2考核实施地点

5.3考核实施方式

5.4考核监督

6.考核结果与处理

6.1考核结果公布

6.2考核结果应用

6.3考核结果处理

7.考核费用及支付方式

7.1考核费用总额

7.2费用支付方式

7.3费用支付时间

8.合同履行与变更

8.1合同履行期限

8.2合同变更条件

8.3合同变更程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿方式

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止程序

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

12.3合同生效与解除程序

13.合同附件

13.1附件一：考核内容

13.2附件二：考核标准

13.3附件三：考核人员名单

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[企业名称]

乙方：[企业名称]

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[法定代表人姓名]

1.3合同双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.4合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]

乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]

2.合同标的及范围

2.1考核内容

本合同考核内容主要包括：安全生产责任制落实情况、安全生产目标完成情况、安全生产措施执行情况、安全生产检查与隐患整改情况等。

2.2考核范围

本合同考核范围覆盖甲方公司所有子公司、分支机构及下属单位。

2.3考核标准

考核标准依据国家相关法律法规、行业标准和企业内部规章制度制定。

3.考核组织与管理

3.1考核组织机构

成立由甲方总经理任组长的安全生产责任制考核小组，负责组织、实施和监督考核工作。

3.2考核人员组成

考核小组由甲方安全生产管理部门、人力资源部门、各子公司及下属单位安全生产负责人组成。

3.3考核工作流程

考核工作流程包括：制定考核方案、组织实施考核、汇总考核结果、公布考核结果、落实考核结果。

4.考核内容与方法

4.1安全生产责任制

考核安全生产责任制落实情况，包括责任体系建立、责任落实、责任考核等。

4.2安全生产目标

考核安全生产目标完成情况，包括年度安全生产目标完成率、事故发生率等。

4.3安全生产措施

考核安全生产措施执行情况，包括安全教育培训、安全技术措施、安全设施设备等。

4.4安全生产检查

考核安全生产检查与隐患整改情况，包括定期检查、专项检查、隐患排查治理等。

4.5考核方法与评分标准

考核方法采用现场检查、资料审核、问卷调查、数据分析等方式。评分标准根据考核内容设定，满分为100分。

5.考核实施与监督

5.1考核实施时间

考核实施时间为[具体时间]，具体考核时间由考核小组另行通知。

5.2考核实施地点

考核实施地点为甲方公司及各子公司、分支机构及下属单位。

5.3考核实施方式

考核实施方式为现场检查、资料审核、问卷调查、数据分析等相结合。

5.4考核监督

考核过程接受甲方公司内部审计、纪检监察等部门的监督。

6.考核结果与处理

6.1考核结果公布

考核结果在考核结束后5个工作日内公布。

6.2考核结果应用

考核结果作为安全生产责任制落实情况的重要依据，用于评优评先、奖惩等。

6.3考核结果处理

对考核结果不合格的，甲方公司将根据相关规定采取整改措施，并追究相关责任人的责任。

8.合同履行与变更

8.1合同履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，合同履行期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

8.2合同变更条件

在合同履行期间，如遇国家法律法规、行业标准的变更或双方有特殊需求，经双方协商一致，可以对本合同进行变更。

8.3合同变更程序

任何合同的变更，均应以书面形式进行，并经双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）任