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2024年度企业员工转岗代理招聘服务合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间与地点

1.2合同主体

1.3合同订立程序

2.服务内容与范围

2.1转岗代理招聘服务概述

2.2招聘岗位与要求

2.3招聘流程与时间安排

3.服务费用与支付方式

3.1服务费用总额

3.2费用支付方式

3.3付款时间与条件

4.服务期限与进度要求

4.1服务期限

4.2进度要求与节点

5.服务质量与标准

5.1招聘成功率要求

5.2人员素质要求

5.3服务质量考核标准

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.违约责任与争议解决

7.1违约责任

7.2争议解决方式

7.3争议解决机构

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止后的处理事宜

9.知识产权与资料归属

9.1知识产权归属

9.2资料归属

10.合同附件与补充协议

10.1合同附件

10.2补充协议

11.合同的修订与变更

11.1修订程序

11.2变更程序

12.合同解除或终止后的债权债务处理

12.1债权债务处理原则

12.2债权债务处理方式

13.合同生效与通知

13.1合同生效条件

13.2通知方式与送达

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间与地点：本合同于2024年X月X日在我国市签订。

1.2合同主体：甲方（企业名称）为招聘需求方，乙方（代理招聘公司名称）为招聘服务提供方。

1.3合同订立程序：双方代表在充分了解对方意图、权利义务的基础上，经友好协商一致，达成协议，签订本合同。

2.服务内容与范围

2.1转岗代理招聘服务概述：乙方根据甲方提供的岗位需求，进行员工转岗代理招聘服务。

2.2招聘岗位与要求：甲方提供的岗位要求包括但不限于岗位名称、职责、任职资格等。

2.3招聘流程与时间安排：乙方将按照甲方要求，在合同约定的时间内完成招聘流程，包括发布招聘信息、简历筛选、面试安排、背景调查等。

3.服务费用与支付方式

3.1服务费用总额：本合同服务费用总额为人民币X万元。

3.2费用支付方式：甲方应按照乙方提供的付款计划，分阶段支付服务费用。

3.3付款时间与条件：甲方应在每个付款节点前X个工作日内，向乙方支付相应款项，支付条件以合同约定为准。

4.服务期限与进度要求

4.1服务期限：本合同服务期限为X个月。

4.2进度要求与节点：乙方应按照合同约定的时间节点，完成招聘工作，具体进度安排如下：

1.1第一个月：完成招聘信息发布、简历筛选工作；

1.2第二个月：完成面试安排与背景调查；

1.3第三个月：完成招聘结果的提交。

5.服务质量与标准

5.1招聘成功率要求：乙方应确保在服务期限内，完成甲方X个岗位的招聘工作。

5.2人员素质要求：招聘人员需符合甲方岗位要求，具备相应的任职资格。

5.3服务质量考核标准：服务质量以甲方满意度为标准，乙方需定期向甲方报告招聘进度与质量情况。

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容：本合同双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。

6.2必威体育官网网址期限：必威体育官网网址期限自合同签订之日起X年。

6.3违约责任：如一方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失。

7.违约责任与争议解决

7.1违约责任：双方应按照合同约定履行各自的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

7.2争议解决方式：如双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

7.3争议解决机构：双方同意将争议提交至合同签订地人民法院管辖。

8.合同解除与终止

8.1.1乙方未能在合同约定的服务期限内完成招聘工作；

8.1.2甲方未按照合同约定支付服务费用；

8.1.3双方协商一致，决定解除合同。

8.2合同终止条件：合同履行完毕或达到合同约定的终止条件时，合同自然终止。

8.3.1乙方应向甲方提交已招聘人员的名单及档案；

8.3.2双方应结清所有未付款项；