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2024年度特色餐厅服务员岗位职责合同样本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1服务员姓名

1.2服务员身份证号码

1.3餐厅名称

1.4餐厅地址

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条款

3.工作岗位与职责

3.1岗位名称

3.2工作地点

3.3工作内容

3.4工作时间

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2课时费

4.3奖金制度

4.4加班费

5.社会保险与福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.工作制度与纪律

6.1工作纪律

6.2请假制度

6.3考勤制度

7.培训与晋升

7.1培训内容

7.2晋升机制

8.违约责任

8.1服务员违约责任

8.2餐厅违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决地点

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.其他约定

11.1隐私保护

11.2合同附件

12.合同生效与修改

12.1合同生效日期

12.2合同修改程序

13.合同份数

13.1合同正本份数

13.2合同副本份数

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1服务员姓名：

1.2服务员身份证号码：11010119900307

1.3餐厅名称：美味佳肴餐厅

1.4餐厅地址：北京市朝阳区路号

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条款：双方同意，合同期满前一个月，如无特殊情况，可协商续签。

3.工作岗位与职责

3.1岗位名称：特色餐厅服务员

3.2工作地点：美味佳肴餐厅

3.3工作内容：

3.3.1负责餐厅的日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、收银等。

3.3.2保持餐厅环境卫生，确保顾客用餐舒适。

3.3.3参与餐厅举办的各类活动，提升顾客用餐体验。

3.4工作时间：

3.4.1标准工作时间：每日8小时，每周工作5天。

3.4.2超时工作需提前与餐厅协商，并按相关规定支付加班费。

4.薪酬待遇

4.1基本工资：人民币2500元/月

4.2课时费：根据实际工作课时，每课时支付人民币20元。

4.3奖金制度：根据餐厅业绩和个人表现，年终奖金为基本工资的10%。

4.4加班费：按照国家规定，支付加班工资。

5.社会保险与福利

5.1社会保险：餐厅为服务员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇：提供带薪年假、节日福利、生日礼品等。

6.工作制度与纪律

6.1工作纪律：

6.1.1服从餐厅管理，遵守餐厅各项规章制度。

6.1.2诚信服务，礼貌待人，维护餐厅形象。

6.2请假制度：

6.2.1服务员需提前一天向餐厅提出请假申请，经批准后方可请假。

6.2.2请假期间，如因特殊情况需补假，需在请假结束后三个工作日内补假。

6.3考勤制度：

6.3.1服务员需按时上下班，不得迟到、早退。

6.3.2如因特殊原因需请假，需按照餐厅规定办理手续。

7.培训与晋升

7.1培训内容：

7.1.1餐厅服务基本技能培训。

7.1.2餐厅管理制度培训。

7.1.3顾客服务技巧培训。

7.2晋升机制：

7.2.1服务员表现优秀，可根据餐厅需要晋升为领班或更高职位。

7.2.2晋升需满足餐厅规定的条件和要求。

8.违约责任

8.1服务员违约责任：

8.1.1服务员未按合同规定时间请假或未请假擅自离岗，每次扣除一天工资。

8.1.2服务员严重违反餐厅规章制度，经警告后仍不改正，餐厅有权解除合同。

8.1.3服务员泄露餐厅商业秘密或损害餐厅利益，应赔偿相应损失。

8.2餐厅违约责任：

8.2.1餐厅未按合同规定支付工资，应向服务员支付工资总额的50%作为违约金。

8.2.2餐厅未提供合同规定的工作条件，应向服务员支付赔