- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
评估机构必威体育官网网址制度范本
第一章总则
第一条为了保护评估机构及其客户的合法权益,维护评估市场秩序,根据《中华人民共和国评估法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关法律法规,制定本必威体育官网网址制度。
第二条本制度适用于本评估机构内部及与客户之间涉及必威体育官网网址信息的行为。
第三条本评估机构对客户提供的资料和信息承担必威体育官网网址义务,未经客户同意,不得泄露给第三方。
第四条本评估机构应当建立健全必威体育官网网址制度,加强必威体育官网网址教育,提高员工的必威体育官网网址意识,确保必威体育官网网址工作得到有效实施。
第二章必威体育官网网址信息范围
第五条评估机构应当对客户提供的以下信息予以必威体育官网网址:
(一)客户的商业秘密、技术秘密、经营策略、财务状况、市场前景等;
(二)客户提供的评估资料、文件、数据、图表等;
(三)客户与评估机构签订的合同、协议等;
(四)其他客户要求必威体育官网网址的信息。
第六条评估机构应当对以下内部信息予以必威体育官网网址:
(一)评估方法、技术、经验、知识等;
(二)评估机构的管理制度、工作流程、业务秘决等;
(三)评估机构的商业秘密、技术秘密、经营策略、财务状况、市场前景等;
(四)其他评估机构要求必威体育官网网址的信息。
第三章必威体育官网网址义务与责任
第七条评估机构及其员工应当履行以下必威体育官网网址义务:
(一)不得泄露客户必威体育官网网址信息;
(二)不得泄露评估机构内部必威体育官网网址信息;
(三)在业务过程中,不得利用客户必威体育官网网址信息为自己或他人谋取不正当利益;
(四)在业务过程中,不得利用评估机构内部必威体育官网网址信息为自己或他人谋取不正当利益。
第八条评估机构应当对违反必威体育官网网址义务的行为采取以下措施:
(一)及时采取补救措施,减轻客户损失;
(二)追究违反必威体育官网网址义务的责任人的法律责任;
(三)对违反必威体育官网网址义务的责任人进行处罚,包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
第四章必威体育官网网址措施
第九条评估机构应当采取以下措施,确保必威体育官网网址信息的必威体育官网网址性:
(一)建立完善的必威体育官网网址制度,明确必威体育官网网址要求和必威体育官网网址责任;
(二)对员工进行必威体育官网网址教育和培训,提高员工的必威体育官网网址意识;
(三)对涉及必威体育官网网址信息的资料、文件、数据等进行标记,明确必威体育官网网址等级;
(四)限制涉及必威体育官网网址信息的员工的权限,确保仅限于工作需要范围内接触必威体育官网网址信息;
(五)对必威体育官网网址信息进行加密、备份,防止信息泄露、损毁或篡改;
(六)建立必威体育官网网址信息查询、使用、传递、销毁等环节的记录制度,确保必威体育官网网址信息的可追溯性。
第五章附则
第十条本制度自发布之日起实施。
第十一条本制度的解释权归评估机构所有。
第十二条评估机构可以根据实际情况,对本制度进行修改和完善。
您可能关注的文档
- 转录因子和基因互作的验证.docx
- 贝叶斯分类例题.docx
- 豪放词完整版本.pptx
- 读书之星考评细则.doc
- 试产总结报告.xls
- 设备维修个人年终总结课件.pptx
- 论抗日战争正面战场与敌后战场.docx
- 认识思维导图课件.ppt
- 计算机及外部设备装配调试员三级复习题.docx
- 解除租赁合同申请书6篇.docx
- 2024年USB电话商务管理系统项目可行性研究报告.docx
- [白城]2024年吉林白城市通榆县事业单位面向下半年应征入伍高校毕业生招聘笔试历年参考题库(频考点试.docx
- [甘肃]2024年甘肃省地质矿产勘查开发局第一地质矿产勘查院招聘52人笔试历年参考题库(频考点试卷).docx
- 2024年端子机刀片刀模项目可行性研究报告.docx
- 2024年情侣相框项目可行性研究报告.docx
- [玉溪]2024下半年云南玉溪市事业单位招聘工作人员189人笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思路附.docx
- 2024至2030年双面脚轮项目投资价值分析报告.docx
- [湖南]2024年湖南劳动人事职业学院招聘32人笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思路附带答案详解.docx
- [湖南]2024年湖南建筑高级技工学校(湖南建设中等职业学校)招聘17人笔试历年参考题库(频考点试卷.docx
- [烟台]2024年山东烟台市市场监督管理局所属事业单位招聘19人笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思.docx
文档评论(0)