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摘要
摘要
企业要想在科技迅速发展的今天脱颖而出，对人才的培养是不能忽略的
重点，人才的培养推动了企业的发展和进步，是企业至关重要的因素。建筑企
业想要实现人才的最佳利用，就要不断的对员工进行专业的培训。培训是培
养企业优质人才的重要途径，是企业实现持续发展的重要保障。企业拥有一
套完整的培训体系可以提高培训质量，减轻企业负担，增加人才建设。一套
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