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2024年度安徽省新型劳动合同示范文本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3住所地

1.4联系方式

2.合同签订日期与生效日期

2.1签订日期

2.2生效日期

3.合同期限

3.1合同期限类型

3.2合同期限起始时间

3.3合同期限终止时间

4.工作岗位与职责

4.1工作岗位

4.2职责描述

4.3工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班制度

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3津贴补贴

6.4最低工资保障

7.社会保险与住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.劳动合同解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3解除或终止程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1隐私保护

11.2信息必威体育官网网址

11.3知识产权归属

12.合同变更与解除

12.1变更条件

12.2解除条件

12.3变更或解除程序

13.合同附件

13.1附件一：劳动合同附件

13.2附件二：相关证明材料

14.合同签署与生效

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：安徽省公司

乙方：

1.2法定代表人或负责人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人或负责人：本人

1.3住所地

甲方住所地：安徽省合肥市区路号

乙方住所地：安徽省合肥市区路号

1.4联系方式

2.合同签订日期与生效日期

2.1签订日期：2024年1月1日

2.2生效日期：合同签订之日起生效

3.合同期限

3.1合同期限类型：固定期限劳动合同

3.2合同期限起始时间：2024年1月2日

3.3合同期限终止时间：2027年1月1日

4.工作岗位与职责

4.1工作岗位：市场营销经理

4.2职责描述：

4.2.1负责制定市场营销策略和计划；

4.2.2负责市场调研和竞争对手分析；

4.2.3负责营销团队的管理和培训；

4.2.4负责营销活动的策划和执行；

4.2.5完成公司交办的其他工作任务。

4.3工作地点：安徽省合肥市区路号

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，按标准工作时间计算；

5.2休息休假：依法享有国家规定的休息日、节假日及年休假；

5.3加班制度：根据工作需要，经甲方同意后，乙方可在规定的工作时间外加班，加班工资按国家规定计算。

6.劳动报酬

6.1基本工资：人民币10,000元/月；

6.2绩效奖金：根据公司年度绩效考核结果，按比例发放；

6.3津贴补贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体标准由甲方制定；

6.4最低工资保障：按照安徽省最低工资标准执行。

7.社会保险与住房公积金

7.1社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

7.2住房公积金：甲方应依法为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例由双方约定。

8.合同解除与终止

8.1解除条件

8.1.1乙方因个人原因提出书面解除劳动合同；

8.1.2甲方因乙方严重违反劳动纪律或规章制度，经教育无效，提出解除劳动合同；

8.1.3乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

8.1.4乙方因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；

8.1.5法律、法规、规章规定的其他情形。

8.2终止条件

8.2.1合同期限届满，双方均未提出续签意向；

8.2.2乙方达到法定退休年龄；

8.2.3乙方死亡或者被宣告死亡；

8.2.4甲方依法宣告破产、解散或者被撤销；

8.2.5法律、法规、规章规定的其他情形。

8.3解除或终止程序

8.3.1任何一方解除或终止劳动合同，应提前30日以书面形式通知对方；

8.3.2双方协商一致，可以解除或终止劳动合同；

8.3.3甲方依照法律规定解除或终止劳动合同，应依法支付经济补偿。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1甲方未按约定支付劳动报酬；

9.1.2甲方未依法缴纳社会保险；

9.1.3甲方违反合同约定，导致乙方合法权益受到损害；

9.1.4乙方未按约定履行工作职责；

9.1.5乙方违反必威体育官网网址协议或竞业限制