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2024年度安全员安全法律法规培训聘用协议
本合同目录一览
1.合同签订双方信息
1.1双方全称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.培训内容及目标
2.1培训课程安排
2.2培训目标设定
2.3培训考核标准
3.培训时间及地点
3.1培训时间
3.2培训地点
4.培训师资及教学资源
4.1师资力量
4.2教学资源
5.培训费用及支付方式
5.1培训费用
5.2支付方式
5.3付款时间
6.培训参与人员及资格要求
6.1参与人员名单
6.2资格要求
7.培训纪律及考核
7.1培训纪律
7.2考核方式
7.3考核结果认定
8.培训成果运用及跟踪
8.1培训成果运用
8.2跟踪评估
9.培训合同解除及违约责任
9.1合同解除条件
9.2违约责任
10.争议解决方式
10.1争议解决途径
10.2争议解决方式
11.合同生效及终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
12.合同附件
12.1培训课程大纲
12.2培训师资简介
12.3培训考核细则
13.其他约定事项
13.1合同未尽事宜
13.2双方协商一致的其他事项
14.合同签署日期及双方签字盖章
第一部分：合同如下：
第一条合同签订双方信息
1.1双方全称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2双方地址
甲方地址：[甲方地址]
乙方地址：[乙方地址]
1.3双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系方式]
乙方联系方式：[乙方联系方式]
第二条培训内容及目标
2.1培训课程安排
本次培训共分为三个模块，分别为：
模块一：安全法律法规基础知识
模块二：安全管理制度与操作规程
模块三：安全应急处理与事故预防
2.2培训目标设定
通过本次培训，使受训人员全面了解和掌握安全法律法规的基本知识，提高安全意识，提升安全管理工作能力。
2.3培训考核标准
第三条培训时间及地点
3.1培训时间
本次培训共计5天，具体时间为：[培训开始日期]至[培训结束日期]。
3.2培训地点
[培训地点地址]
第四条培训师资及教学资源
4.1师资力量
本次培训由甲方聘请具备丰富安全法律法规教学经验的专家担任讲师。
4.2教学资源
甲方提供培训教材、教学视频、案例分析等教学资源。
第五条培训费用及支付方式
5.1培训费用
本次培训费用总计为人民币[培训费用金额]元。
5.2支付方式
乙方应在收到甲方开具的培训费用发票后7个工作日内，通过银行转账方式支付培训费用至甲方指定账户。
第六条培训参与人员及资格要求
6.1参与人员名单
[参与人员名单]
6.2资格要求
1.具备一定的工作经验，熟悉本职工作；
3.身体健康，能适应培训强度。
第七条培训纪律及考核
7.1培训纪律
受训人员应遵守培训纪律，认真听讲，积极参与讨论，不得擅自离场。
7.2考核方式
培训考核分为理论考试和实操考核两部分，理论考试采用闭卷形式，实操考核采取现场操作演示和评价。
7.3考核结果认定
考核结果由甲方负责认定，考核不合格者可申请补考，补考合格后方可视为培训合格。
第八条培训成果运用及跟踪
8.1培训成果运用
受训人员应在培训结束后3个月内，将所学知识应用于实际工作中，并在工作中持续改进安全管理工作。
8.2跟踪评估
甲方将对受训人员的培训成果进行跟踪评估，评估内容包括但不限于：安全知识掌握程度、安全管理制度执行情况、安全事故发生率等。
第九条培训合同解除及违约责任
9.1合同解除条件
1.甲方因故无法提供约定的培训服务；
2.乙方未按时足额支付培训费用；
3.双方协商一致决定解除合同。
9.2违约责任
任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
第十条争议解决方式
10.1争议解决途径
双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.2争议解决方式
争议解决采用一裁终局的方式，即争议双方应将争议提交至[仲裁机构名称]，仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。
第十一条合同生效及终止
11.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2合同终止条件
1.培训结束，且双方无其他争议；
2.合同解除；
3.合同约定的终止条件成就。
第十二条合同附件
12.1培训课程大纲
[培训课程大纲]
12.2培训师资简介
[培训师资简介]
12.3培训考核细则
[培训考核细则]
第十三条其他约定事项
13.1合同未尽事宜
本合同未尽事宜，由双方协商解决，协商不成时，按相关法律法规执行。
13.2双方协商一致
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