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人事代理标准合同书5篇

篇1

甲方（委托方）：[甲方公司名称]

乙方（受托方）：[乙方公司名称]

根据《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规的规定，双方遵循自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行人事代理事项协商一致，订立本合同。

一、合同双方的权利和义务

1.甲方同意将本企业的人事管理业务委托给乙方办理，并保证提供的资料真实有效。

2.甲方在签订合同时需向乙方提供以下资料：

（1）企业营业执照复印件；

（2）企业税务登记证复印件；

（3）企业组织机构代码复印件；

（4）法定代表人身份证复印件；

（5）经办人身份证复印件；

（6）委托代理事项的具体内容。

3.乙方应对甲方提供的资料和文件，按照国家法律法规和有关政策进行人事代理业务。

4.乙方应认真履行人事代理职责，确保甲方提供的资料和文件得到妥善保管和使用，并保证其安全性和必威体育官网网址性。

5.甲方需按照本合同约定支付乙方代理费用，不得无故拖欠或拒付。

6.甲方如有违反本合同约定，乙方有权终止合同，并保留追究甲方责任的权利。

7.乙方需对甲方委托办理的人事管理业务承担全部责任，确保服务的专业性和高效性，如因乙方原因导致甲方损失的，乙方需承担相应的赔偿责任。

二、委托代理事项及费用支付方式

1.委托代理事项：

（1）代为办理员工录用手续；

（2）代为办理员工社会保险手续；

（3）代为办理员工住房公积金手续；

（4）代为办理员工档案托管手续；

（5）提供员工招聘和培训服务；

（6）提供劳动法律法规咨询。

2.费用支付方式：

（1）甲方需在签订本合同之日起五个工作日内向乙方支付代理费用，具体费用标准按照双方协商确定的价格计算；

（2）如甲方需要乙方提供其他额外服务，需另行支付相关费用，具体费用标准双方另行协商确定。

三、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。如一方需要变更或解除合同，需提前书面通知对方，并说明变更或解除的理由及具体内容。

2.在合同期内，如甲方违反本合同约定，乙方有权终止合同，并保留追究甲方责任的权利。

3.在合同期内，如乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

4.合同期满后，如双方未达成新的合作协议，本合同自动终止。但乙方需继续承担甲方委托办理的人事管理业务的善后工作，直至全部完成。

四、争议解决及适用法律

1.本合同的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国的法律、法规和政策。

2.如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，除有争议的部分外，其他条款仍应继续履行。

五、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为[合同约定年限]。合同期满前，双方可协商续签事宜。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同内容如与相关法律法规冲突，应以相关法律法规为准。

甲方（盖章）：[甲方公司公章]

法定代表人（签字）：[甲方法定代表人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（盖章）：[乙方公司公章]

法定代表人（签字）：[乙方法定代表人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（委托单位）：_________

乙方（受托单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《社会保险法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方委托乙方进行人事代理事宜达成如下协议：

一、人事代理内容

甲方委托乙方进行人事代理的内容包括：_________（根据甲方实际需要选择以下项目）

1.代理甲方招聘员工；

2.代理甲方培训员工；

3.代理甲方发放员工工资；

4.代理甲方缴纳社会保险费；

5.代理甲方处理劳动争议；

6.其他甲方需要乙方代理的人事管理事项。

二、人事代理期限

本合同的人事代理期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满前，双方协商续签或终止合同。

三、双方权利义务

1.甲方权