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学校让整意向性劳动合同7篇

篇1

甲方（学校）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等事宜，达成如下协议：

一、工作内容及工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时、足额地完成甲方交给的任务。

2.乙方的工作地点为甲方的学校内，但甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

3.乙方必须服从甲方的安排，不得擅自离开工作岗位。

二、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方有权享受国家法律规定的休息日和节假日。具体安排由甲方根据实际情况决定。

3.乙方在工作时间外，如因工作需要加班，应得到甲方的同意，并支付相应的加班费用。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方应按月足额支付乙方的工资。

2.乙方在试用期内的工资为_________元。试用期满后，根据工作表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。

3.甲方应支付乙方相应的社会保险费用，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等。具体数额和比例按国家相关规定执行。

4.乙方有权享受甲方提供的其他福利待遇，如年终奖、过节费等。具体内容和标准由甲方根据实际情况决定。

四、劳动保护及安全卫生条件

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和设备，保障乙方的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，如有违反，应承担相应的责任。

3.甲方应定期对乙进行安全卫生教育和培训，提高乙方的安全卫生意识和技能。

五、劳动纪律及规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，应承担相应的责任。

2.甲方有权对乙方进行考勤管理，具体包括迟到、早退、旷工等情况的处理。具体规定由甲方根据实际情况制定。

3.乙方在劳动关系存续期间，不得擅自离职或从事其他职业。如有违反，应承担相应的违约责任。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.劳动合同期满或者双方约定终止条件出现时，劳动合同即行终止。双方应办理相关手续并结清工资等费用。如有违约行为，应承担相应的违约责任。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。具体赔偿数额和方式由双方协商确定。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。仲裁和诉讼的费用由违约方承担。2.如因不可抗力导致本合同无法继续履行或造成损失的，双方应友好协商解决方案。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。仲裁和诉讼的费用由双方共同承担。具体比例由双方协商确定。协商不成的，可按相关法律法规执行。

篇2

甲方（学校）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本整意向性劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事教育工作，具体岗位根据甲方的需要而定。

2.乙方的工作内容应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，完成甲方分配的任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵守国家的相关规定，每周工作时间不超过44小时。

2.乙方有权享受法定节假日、婚假