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抚顺维新派遣劳动合同8篇

篇1

#甲方（用人单位）：抚顺维新劳务派遣有限公司

#乙方（劳动者）：[乙方姓名]

#签订日期：2024年6月9日

#合同编号：[合同编号]

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：抚顺维新劳务派遣有限公司，地址：[甲方地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。

2.乙方（劳动者）：[乙方姓名]，性别：[性别]，民族：[民族]，身份证号：[身份证号]，联系电话：[联系电话]，紧急联系人及电话：[紧急联系人姓名及电话]。

二、合同期限

1.合同签订日期：2024年6月9日。

2.合同生效日期：2024年6月10日。

3.合同结束日期：2025年6月9日。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作内容、工作地点和班次由甲方根据经营需要安排和调整。

四、工作时间和休息休假

1.甲方根据经营需要，安排乙方的工作班次和休息时间。

2.乙方享有每月至少四天的带薪休息日。

3.法定节假日和婚假、产假等假期按照甲方规定执行。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。

2.乙方享有每月[绩效工资数额]元的绩效工资，具体发放标准根据甲方经营情况和乙方工作表现确定。

3.甲方每月[发放工资日期]前将乙方上个月的工资以银行转账的方式支付到乙方的工资卡上。

4.乙方在合同期内享有年终奖、季度奖等福利待遇，具体发放标准根据甲方规定执行。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的员工福利，如年终奖、季度奖等。

3.乙方在合同期内患有疾病或意外受伤，甲方提供必要的医疗帮助。

4.乙方在合同期内享有年假、探亲假等假期，具体安排根据甲方规定执行。

5.乙方在合同期满或解除劳动合同时，甲方按照规定办理社会保险关系转移手续。

6.乙方在合同期满或解除劳动合同时，甲方按照规定支付经济补偿金。

7.乙方在合同期满或解除劳动合同时，甲方按照国家规定支付未休年假的补偿。

8.乙方在合同期满或解除劳动合同时，甲方按照国家规定支付未休探亲假的补偿。

9.乙方在合同期满或解除劳动合同时，甲方按照国家规定支付未休婚丧假的补偿。

10.乙方在合同期满或解除劳动合同时，甲方按照国家规定支付未休生育假的补偿。

11.乙方在合同期满或解除劳动合同时，甲方按照国家规定支付未休护理假的补偿。

12.乙方在合同期满或解除劳动合同时，甲方按照国家规定支付未休病假的补偿。

篇2

甲方（用人单位）：抚顺维新劳务服务有限公司

地址：抚顺市新抚区浑河南路20号

联系电话：0413-5821111

乙方（劳动者）：张三

性别：男

民族：汉族

身份证号：21040219990101001

住址：抚顺市新抚区东洲街2号

联系电话根据《中华人民共和国劳动法》及抚顺市相关劳动法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方到用人单位从事劳动等事宜，达成如下协议：

一、派遣协议

1.甲方派遣乙方到用人单位从事服务工作，具体岗位由用人单位确定。

2.派遣期限自2024年6月1日起至2024年5月31日止。

3.乙方在派遣期间应遵守用人单位的规章制度，服从管理，完成工作任务。

4.甲方负责乙方的工资发放和社保缴纳，确保乙方的合法权益。

二、工资待遇

1.乙方在派遣期间的工资标准为每月人民币3000元。

2.乙方享有与用人单位员工相同的福利待遇，包括年终奖、过节费等。

3.甲方每月25日通过银行转账方式向乙方支付工资，确保工资按时足额发放。

三、社保缴纳

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在派遣期间应自行承担部分社会保险费，具体金额按照抚顺市相关法规执行。

3.甲方将在每月工资中扣除乙方应承担的社会保险费，并代为缴纳。

四、劳动保护和安全卫生

1.甲方和用人单位应遵守国家劳动保护和安全卫生规定，为乙方提供安全卫生的工作环境。

2.乙方在派遣期间应按规定穿戴劳动防护用品，确保自身安全。

3.甲方和用人单位应定期对工作环境进行安全检查，及时消除安全隐