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2024年度便利店店员无固定期限聘用合同范本
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同双方基本信息
1.2合同订立时间与地点
1.3合同生效条件
2.聘用关系与岗位
2.1聘用关系性质
2.2聘用岗位与职责
2.3工作地点
3.工作时间与休息休假
3.1工作时间安排
3.2休息日与调休
3.3带薪年假
4.工资与福利待遇
4.1基本工资
4.2奖金与提成
4.3社会保险与住房公积金
4.4其他福利待遇
5.培训与发展
5.1在职培训
5.2职业发展机会
5.3培训费用
6.工作纪律与劳动保护
6.1工作纪律
6.2劳动保护与安全
6.3必威体育官网网址协议
7.违约责任与合同解除
7.1违约责任
7.2合同解除条件
7.3合同解除程序
8.劳动争议处理
8.1争议解决方式
8.2争议处理机构
8.3争议解决期限
9.合同附件与补充协议
9.1合同附件
9.2补充协议
10.合同变更与解除
10.1合同变更条件
10.2合同解除条件
10.3合同解除程序
11.合同续签与终止
11.1合同续签条件
11.2合同终止条件
11.3合同终止程序
12.合同解除后的经济补偿
12.1经济补偿标准
12.2经济补偿计算方法
12.3经济补偿支付方式
13.合同争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议处理机构
13.3争议解决期限
14.合同生效与通知
14.1合同生效日期
14.2通知方式与送达地址
14.3合同附件与补充协议的效力
第一部分:合同如下:
第一条合同订立与生效
1.1合同双方基本信息
甲方:便利店名称
地址:详细地址
法定代表人:姓名
乙方:店员姓名
身份证号码:身份证号码
1.2合同订立时间与地点
本合同于2024年1月1日在甲方便利店处订立。
1.3合同生效条件
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
第二条聘用关系与岗位
2.1聘用关系性质
本合同为无固定期限聘用合同,乙方在甲方便利店担任店员职务。
2.2聘用岗位与职责
乙方负责便利店日常运营工作,包括但不限于商品陈列、销售、顾客服务、库存管理等。
2.3工作地点
乙方的工作地点为甲方便利店的所在地。
第三条工作时间与休息休假
3.1工作时间安排
乙方实行标准工时制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
3.2休息日与调休
乙方享有国家法定节假日及休息日,具体休息日由甲方安排。
3.3带薪年假
乙方自入职之日起,根据工作年限享受国家规定的带薪年休假。
第四条工资与福利待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为人民币元/月。
4.2奖金与提成
乙方根据公司规定,享有绩效奖金及销售提成。
4.3社会保险与住房公积金
甲方为乙方缴纳国家规定的各项社会保险和住房公积金。
4.4其他福利待遇
乙方享有国家规定的其他福利待遇,包括但不限于节假日福利、生日福利等。
第五条培训与发展
5.1在职培训
甲方为乙方提供必要的在职培训,以提高其业务能力和综合素质。
5.2职业发展机会
甲方为乙方提供职业发展机会,包括但不限于晋升、培训等。
5.3培训费用
乙方参加培训所产生的费用由甲方承担。
第六条工作纪律与劳动保护
6.1工作纪律
乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度,服从工作安排。
6.2劳动保护与安全
甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康,提供必要的劳动保护措施。
6.3必威体育官网网址协议
乙方应签订必威体育官网网址协议,保守甲方的商业秘密。
第七条违约责任与合同解除
7.1违约责任
任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
7.2合同解除条件
1.乙方严重违反工作纪律或损害甲方利益;
2.甲方因经营需要调整业务范围,导致乙方工作岗位被撤销;
3.合同约定的其他解除条件。
7.3合同解除程序
1.双方协商一致解除合同;
2.一方违约,另一方有权解除合同;
3.按照法定程序解除合同。
第八部分:劳动争议处理
8.1争议解决方式
双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
8.2争议处理机构
若双方协商不成,争议可提交至双方约定的仲裁委员会进行仲裁。
8.3争议解决期限
争议发生后,双方应在接到对方提出争议通知之日起30日内协商解决,若协商不成,应在协商期满后15日内向仲裁委员会申请仲裁。
第九部分:合同附件与补充协议
9.1合同附件
本合同附件包括但不限于乙方的工作职责说明书、绩效考核标准、必威体育官网网址协议等。
9.2补充协议
本合同如有未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十部分:合同变更与解除
10.1合同变
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