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2024年度钣金喷涂维修行业人才培养与引进承包合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方法定代表人
1.3双方联系方式
2.合同标的
2.1人才培养目标
2.2人才引进计划
2.3人才培养内容
2.4人才引进方式
3.人才培养实施
3.1人才培养计划
3.2培训课程安排
3.3培训师资力量
3.4培训场地及设施
4.人才引进实施
4.1人才引进渠道
4.2人才引进条件
4.3人才引进流程
4.4人才引进保障措施
5.经费预算与使用
5.1经费总额
5.2经费构成
5.3经费使用范围
5.4经费使用监督
6.合作期限
6.1合同起始日期
6.2合同终止日期
6.3合同续签条件
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址信息范围
7.2必威体育官网网址义务
7.3违约责任
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3合同解除后的处理
11.合同生效
11.1合同生效条件
11.2合同生效日期
11.3合同生效证明
12.合同附件
12.1附件一：人才培养计划书
12.2附件二：人才引进计划书
12.3附件三：经费预算明细
12.4附件四：其他相关文件
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3签署代表
14.其他约定
14.1本合同未尽事宜
14.2本合同解释权
14.3本合同附件效力
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：有限公司
乙方：YYYY职业培训学校
1.2双方法定代表人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3双方联系方式
第二条合同标的
2.1人才培养目标
甲方希望通过本合同培养出具备钣金喷涂维修行业所需技能和素质的专门人才。
2.2人才引进计划
乙方将根据甲方需求，制定并执行人才引进计划，确保在合同期内引进一定数量和质量的钣金喷涂维修行业人才。
2.3人才培养内容
乙方将为甲方提供包括但不限于钣金喷涂维修理论知识和实践技能的培训，具体课程由双方共同确定。
2.4人才引进方式
乙方将通过内部推荐、校园招聘、社会招聘等多种方式进行人才引进。
第三条人才培养实施
3.1人才培养计划
乙方应在合同签订后一个月内提交人才培养计划，经甲方审核同意后执行。
3.2培训课程安排
培训课程应包括但不限于钣金喷涂维修工艺、设备操作、质量控制、安全生产等方面的内容。
3.3培训师资力量
乙方应确保培训师资具备相关专业背景和丰富实践经验。
3.4培训场地及设施
乙方应提供符合培训要求的场地和必要的设施设备。
第四条人才引进实施
4.1人才引进渠道
乙方应通过多种渠道进行人才引进，包括但不限于行业招聘会、网络招聘、人才市场等。
4.2人才引进条件
引进人才应具备相关专业学历、技能证书和实际工作经验。
4.3人才引进流程
人才引进流程包括简历筛选、面试、背景调查、录用通知等环节。
4.4人才引进保障措施
乙方应建立人才引进保障机制，确保人才引进的质量和效果。
第五条经费预算与使用
5.1经费总额
本合同总经费为人民币万元整。
5.2经费构成
经费包括但不限于培训费、人才引进费用、管理费等。
5.3经费使用范围
经费用于人才培养、人才引进及相关活动支出。
5.4经费使用监督
甲方有权对乙方经费使用情况进行监督，乙方应提供相关财务报表。
第六条合作期限
6.1合同起始日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
6.2合同终止日期
本合同有效期为一年，自合同生效之日起计算。
6.3合同续签条件
如双方同意，可在合同到期前一个月内协商续签合同。
第七条必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址信息范围
本合同涉及的所有技术、商业秘密、个人信息等均为必威体育官网网址信息。
7.2必威体育官网网址义务
双方对本合同涉及的所有必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露。
7.3违约责任
任何一方违反必威体育官网网址义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。
第一部分：合同如下：
第八条违约责任
8.1违约情形
8.1.1乙方未能按照合同约定完成人才培养计划或人才引进计划。
8.1.2乙方未按约定提供合格的培训师资或培训设施。
8.1.3甲方未按时支付合同约定的费用。
8.2违约责任承担
8.2.1乙方未能完成人才培养或人才引进，甲方有权要求乙方退还部分或全部已支付的费用。
8.2.2乙方未按约定提供合格的培训师资或培训设施，甲方有权要求乙方进行整改或赔偿损失。
8.2.3甲方未按时支付费用，
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