四川劳动合同6篇.docx

四川劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

注册地：_____________________________

地址：______________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_______________________________

身份证号码：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应当完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。若因甲方生产经营需要调整岗位，甲乙双方应协商一致。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方依法制定员工工时制度，乙方应当遵守工时制度。因生产经营需要经双方协商一致可安排加班。加班报酬按国家有关规定执行。

四、劳动报酬

篇2

甲方（用人单位）：____________________

注册地：_____________________________

地址：______________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_______________________________

身份证号码：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。

第三条：乙方的工作地点为四川地区，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时工作制、综合计算工时工作制或者不定时工作制。具体工时制度由甲乙双方协商确定并书面约定。甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。

第五条：乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

第六条：乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。具体工资标准、支付方式等由甲乙双方协商确定并书面约定。

五、社会保险和福利

第七条：甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费。甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代为扣缴。甲方还应为乙方提供必要的劳动福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，保障乙方的身体健康和生命安全。乙方应遵守甲方的安全卫生制度，按照操作规程进行工作。涉及特殊行业的，应按照相关要求取得相应资格方可上岗操作。如涉及职业危害因素，甲方应告知乙方并采取相应防护措施。

七、劳动纪律和规章制度

篇3

合同编号：[具体编号]

签订地点：[签约地点]

签订日期：[签订日期]

甲方：[用人单位名称]（以下简称“用人单位”）

地址：[用人单位地址]

法定代表人（主要负责人）：[负责人姓名及职务]

联系方式：[联系方式（电话、邮箱等）]

乙方：[员工姓名]（以下简称“劳动者”）

户籍所在地地址：[劳动者户籍所在地地址]

现居住地地址：[劳动者现居住地地址]

联系方式：[联系方式（电话、邮箱等）]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等规定，为建立劳动关系，明确双方权利义务，双方经友好协商一致，订立本劳动合同书，以兹共同信守：

一、合同期限与工作内容

第一