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交通违法处理制度

一、目的

为加强本企业道路运输车辆交通违法管理，规范驾驶员交通违法行为的处理流程，预防和减少交通事故，保障道路运输安全，根据国家相关法律法规及行业规定，结合本企业实际情况，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于本企业所有从事普通货物道路运输的车辆及驾驶员。

三、交通违法信息获取与通知

1.企业设立专人负责定期（每周不少于1次）通过交通管理部门官方网站、手机APP等合法渠道查询本企业车辆及驾驶员的交通违法信息，并做好详细记录。

2.在获取交通违法信息后的24小时内，以电话、短信或书面通知等形式告知违法驾驶员本人及其所属车队队长，通知内容应包括违法时间、地点、违法代码、违法行为详情及处理要求等信息。

四、驾驶员处理责任与期限

3.驾驶员在接到交通违法通知后，应在规定工作日，如5个工作日内到交通管理部门接受处理，并将处理结果（如罚款缴纳凭证、扣分记录单等）反馈至企业安全管理部门备案。

4.对于因驾驶员个人原因导致交通违法未及时处理，给企业造成经济损失（如车辆被暂扣导致停运损失、行政处罚加重等）或不良社会影响的，驾驶员应承担相应的赔偿责任，并根据企业内部奖惩制度接受相应的处罚，处罚措施包括但不限于警告、罚款、停班学习、解除劳动合同等。

五、企业内部处理措施

5.对于首次交通违法且情节较轻（如一般的违停、未按规定车道行驶等）的驾驶员，企业给予批评教育，并要求其参加安全培训学习1小时，学习内容包括交通法规知识、安全驾驶技能等，培训结束后进行考核，考核合格后方可继续上岗。

6.对于一年内累计交通违法达到3次或发生较为严重交通违法行为（如超速20%以上、疲劳驾驶等）的驾驶员，企业除要求其参加安全培训学习外，还将给予经济处罚，罚款金额根据违法情节轻重及企业内部规定确定，同时对其进行安全警示谈话，谈话记录存入驾驶员个人档案。

7.对于多次交通违法且屡教不改或因交通违法行为导致重大交通事故的驾驶员，企业将依法解除与其的劳动合同，并将相关情况报送至交通管理部门及行业主管单位备案。

六、车辆管理与停运措施

8.当企业车辆存在交通违法未处理且达到一定数量（如累计未处理违法记录达到5条）或存在严重交通违法（如车辆逾期未年检仍上路行驶、使用伪造变造机动车号牌等）情况时，企业应立即暂停该车辆的运营，直至交通违法问题得到妥善处理为止，车辆停运期间产生的费用由相关责任人承担（如驾驶员个人违法导致车辆停运的，由驾驶员承担；若因企业管理不善导致车辆违法未及时处理而停运的，由企业承担相应责任）。

9.在车辆恢复运营前，企业安全管理部门应对车辆进行全面的安全检查，确保车辆技术状况良好，并组织驾驶员进行专项安全培训，培训合格后方可安排车辆重新投入运营。

七、监督与考核

10.企业安全管理部门负责对交通违法处理制度的执行情况进行监督检查，定期（每月不少于1次）对各车队的交通违法处理情况进行统计分析，并形成报告上报企业管理层。

11.将交通违法处理工作纳入企业内部绩效考核体系，对各车队及相关管理人员在交通违法管控方面的工作成效进行考核评价，对于工作成绩突出、交通违法率明显下降的车队及个人给予表彰和奖励；对于工作不力、交通违法频发的车队及个人进行通报批评，并根据绩效考核规定进行相应的处罚。

八、附则

12.本制度由企业安全管理部门负责解释和修订，如有未尽事宜，按照国家相关法律法规及行业标准执行。

13.本制度自发布之日起生效实施，企业全体员工应严格遵守本制度的各项规定，共同维护企业良好的道路运输秩序和安全形象。