临时工劳动合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

临时工劳动合同

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（临时工）

2.合同期限

2.1合同的开始日期

2.2合同的结束日期

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的职责和要求

4.工作时间

4.1每周工作时间

4.2每日工作时间

4.3休息日和节假日安排

5.劳动报酬

5.1乙方的工资待遇

5.2工资支付方式和时间

5.3加班工资的计算和支付

6.社会保险和福利待遇

6.1乙方应参加的社会保险

6.2乙方的福利待遇

7.劳动保护和职业健康

7.1甲方应提供的劳动保护措施

7.2甲方应关注的职业健康问题

8.合同的变更和解除

8.1合同变更的条件和程序

8.2合同解除的条件和程序

9.违约责任

9.1甲方违反合同的责任

9.2乙方违反合同的责任

10.争议解决

10.1双方发生的争议解决方式

10.2仲裁或诉讼的程序和时效

11.合同的生效、终止和解除

11.1合同的生效条件

11.2合同的终止条件

11.3合同的解除条件

12.其他约定

12.1双方的其他特殊约定

12.2合同的补充条款

13.合同的修订和修改

13.1合同修订的条件和程序

13.2合同修改的生效日期

14.合同的附件

14.1附件的名称和内容

14.2附件的生效条件和效力

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

2.合同期限

2.1合同的开始日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.2合同的结束日期：本合同有效期至xx年xx月xx日止。

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位：乙方在本合同期限内担任xxx（具体工作岗位）岗位的工作。

3.2乙方的职责和要求：乙方应按照甲方的要求，认真负责地进行工作，并遵守甲方的各项规章制度。

4.工作时间

4.1每周工作时间：乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的实际安排执行。

4.2每日工作时间：乙方每日工作时间不超过8小时，具体工作时间按照甲方的实际安排执行。

4.3休息日和节假日安排：乙方按国家规定享有休息日和节假日，具体安排由甲方根据生产经营需要合理调整。

5.劳动报酬

5.1乙方的工资待遇：乙方在合同期间的工资待遇为xx元/月（人民币），如有加班工资按照甲方规定计算。

5.2工资支付方式和时间：甲方每月5日前以银行转账方式支付乙方工资。

5.3加班工资的计算和支付：乙方加班工资按照我国《劳动法》规定和甲方的相关规定计算和支付。

6.社会保险和福利待遇

6.1乙方应参加的社会保险：甲方按照我国法律法规为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方的福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的规定执行。

8.合同的变更和解除

8.1合同变更的条件和程序：

8.1.1合同变更的条件：在合同有效期内，若双方同意对合同内容进行变更，可协商一致进行变更。

8.1.2合同变更的程序：双方签订书面变更协议，经双方盖章或签字后生效。

8.2合同解除的条件和程序：

8.2.1合同解除的条件：

（1）乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的，甲方有权立即解除合同；

（2）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的，甲方有权解除合同；

（3）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以解除合同；

（4）双方约定的其他解除合同的情形。

8.2.2合同解除的程序：

（1）甲方提出解除合同的，应当书面通知乙方；

（2）乙方对解除合同有异议的，可以向甲方提出书面申诉，甲方应当认真处理；

（3）双方按照合同约定和我国法律法规的规定，办理合同解除相关手续。

9.违约责任

9.1甲方违反合同的责任：

甲方违反合同的，应当承担违约责任，包括但不限于支付乙方违约金、赔偿乙方损失等。

9.2乙方违反合同的责任：

乙方违反合同的，应当承担违约责任，包括但不限于支付甲方违约金、赔偿甲方损失等。

10.争议解决

10.1双方发生的争议解决方式：

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.2仲裁或诉讼的程序和时效：

（1）双方同意提交仲裁的，按照双方约定的仲裁委员会进行仲裁；

（2）双方未约定仲裁，且争议金额不超过