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木结构工程施工企业等级评价指标.docxVIP

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2

木结构工程施工企业等级评价指标

1范围

本标准规定了木结构工程施工企业的等级划分、等级划分依据和等级划分指标。

本标准适用于木结构工程施工企业。

2规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文

件。凡是不注日期的引用文件,其必威体育精装版版本(包括所有的修改单)适用于本文件。

GB28990古建筑木构件内部腐朽与弹性模量应力波无损检测测试规程

GB50005木结构设计

GB50016建筑设计防火规范

GB/T50165古建筑木结构维护与加固技术规范

GB50206木结构工程施工质量验收规范

GB50222建筑内部装修防火设计规范

GB/T50329木结构试验方法标准

GB50354建筑内部装修防火施工及验收规范

GB/T50361木骨架组合墙体技术规范

GB/T50708胶合木结构技术规范

GB/T50772木结构工程施工规范

GB50828防腐木材工程应用技术规范

GB/T51233装配式木结构建筑技术标准

GB/T51226多高层木结构建筑技术标准

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

3.1木结构建筑Woodconstruction

木结构工程是指建筑物或者构筑物的主体承重梁、柱等均使用木材为主要原料,并加工制作,现场

安装的方式完成的建筑工程。

3.2单体跨度Thespanofonebuliding

3

建筑结构中,设计图标注的相邻两纵向定位轴线的跨距。

3.3单体建筑面积Thefloorareaofthebuliding

单体建筑面积是指一栋建筑物的建筑面积,包括地上建筑面积以及地下建筑面积。

4等级划分

木结构工程施工企业按照不同指标分为三个等级:一级、二级、三级。一级为最高等级,依次降低。

5等级划分依据

木结构工程施工企业的等级划分应主要依据企业的资产、场地、管理及服务、人员、工程业绩等因

素。

6等级划分指标

6.1主要指标

木结构工程施工企业等级划分指标见表1。

表1木结构工程施工企业综合评价指标

评价指标

等级及要求

一级

二级

三级

资产

企业净资产(万元)

≧1000

≧500

≧300

场地

厂房面积(平方米)

≧6000

≧3000

≧1500

管理及

服务

管理制度

具有完善的财务制度、招投标制度、用工制度、劳动保护制度,并能严格执行且有具体实施记录

服务制度

具有完善的咨询、技术指导、售后服务等制度,并能严格执行且有具体实施记录

人员

专业注册建造师数量(人)

≧3

≧1

——

技术负责人

具有8年以上工程施工管理经验,高级以上职称或具有同等能力

具有5年以上工程施工管理经验,高级以上职称或具有同等能力

具有3年以上工程施工管理经验,中级以上职称或具有同等能力

中级职称以上人员数量(人)

≧10

≧5

≧3

施工现场管理人员数量(人)

≧8

≧5

≧3

技术工人数量(人)

≧30

≧15

≧10

4

工程业绩

工程质量

工程项目质量应符合GB28990、GB50005、GB50016、GB50165、GB50206、GB50222、GB/T50329、GB50354、GB/T50361、GB/T50708、GB/T50772、GB50828、GB/T51233、GB/T51236等相关国家标准和行业标准的规定,并通过项目验收。

最大单体建筑面积或最大单跨跨度

完成至少2项建筑面积1000平方米以上或单跨跨度超过24米的木结构工程项目

完成至少2项建筑面积600平方米以上或单跨跨度超过16米的木结构工程项目

完成至少2项建筑面积300平方米以上或单跨跨度超过12米的木结构工程项目

其他要求

至少满足5项

至少满足3项

至少满足一项

注:

厂房面积包括自有、租赁或项目合作方式取得的生产场地总面积。

中级职称以上人员包括具有建筑工程、结构工程、材料工程等中级以上专业技术职称的人员。

施工现场管理人员包括持有施工员、质量员、安全员、造价员、材料员、资料员岗位证书的人员,且各岗位人员应齐全。

技术工人指与企业签订劳动合同,并经考核或培训合格的人员,且电工、木工、水暖工等工种应齐全。见6.3

6.2其他指标要求

其他指标要求包括如下选择项目:

a)有国家、省级或社会团体评定的综合性荣誉;

b)已通过质量管理体系认证;

c)承担过国家标准、行业标准或社团标准的起草工作;

d)承担过国家或省级重点木结构工程项目;

e)采用固定

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