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本合同目录一览

1.甲方信息

1.1甲方名称

1.2甲方地址

1.3甲方法定代表人

1.4甲方联系电话

1.5甲方电子邮箱

2.乙方信息

2.1乙方姓名

2.2乙方身份证号码

2.3乙方联系电话

2.4乙方电子邮箱

2.5乙方住址

3.劳动合同期限

3.1合同签订日期

3.2合同起始日期

3.3合同终止日期

3.4合同续签条件

3.5合同终止条件

4.职位及工作内容

4.1乙方职位

4.2乙方工作内容

4.3工作地点

4.4工作时间

4.5工作职责

4.6工作业绩考核

5.劳动报酬及支付方式

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3加班费

5.4社会保险及公积金

5.5支付方式及时间

5.6薪酬调整

6.工作条件及环境

6.1工作条件

6.2工作环境

6.3安全生产及劳动保护

6.4健康检查

6.5职业培训

7.休假及假期

7.1法定假日

7.2年假

7.3事假

7.4病假

7.5产假

7.6陪产假

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

8.3违约金及赔偿

9.劳动合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除通知

9.4解除后的待遇

10.劳动合同终止

10.1终止条件

10.2终止程序

10.3终止通知

10.4终止后的待遇

11.必威体育官网网址协议

11.1必威体育官网网址范围

11.2必威体育官网网址期限

11.3违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2合同附件

13.3合同生效

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.甲方信息

1.1甲方名称：X科技有限公司

1.2甲方地址：省市区路号

1.3甲方法定代表人：

1.4甲方联系电话：0215678

2.乙方信息

2.1乙方姓名：

2.2乙方身份证号码：11010119900301

2.3乙方联系电话2.5乙方住址：省市区路号

3.劳动合同期限

3.1合同签订日期：2024年3月1日

3.2合同起始日期：2024年3月15日

3.3合同终止日期：2024年3月14日（如乙方连续工作满一年，合同自动续签，续签期限为一年）

3.4合同续签条件：乙方在合同期间表现良好，无严重违纪行为，且甲方同意续签

3.5合同终止条件：合同期满、乙方离职、甲方单方解除合同、双方协商一致解除合同

4.职位及工作内容

4.3工作地点：省市区路号

4.4工作时间：每周五天，每天8小时

4.5工作业绩考核：根据公司规定，每季度进行一次业绩考核

4.6工作业绩考核标准：项目完成度、代码质量、团队协作等

5.劳动报酬及支付方式

5.1基本工资：人民币10,000元/月

5.2奖金及提成：根据公司规定，完成项目后可获得相应奖金及提成

5.3加班费：按照国家规定支付加班费

5.4社会保险及公积金：按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金

5.5支付方式及时间：每月15日支付上月工资

5.6薪酬调整：根据公司规定及乙方表现，每年进行一次薪酬调整

6.工作条件及环境

6.1工作条件：提供必要的工作设备、办公环境及安全防护措施

6.2工作环境：保持工作场所整洁、安全

6.3安全生产及劳动保护：遵守国家安全生产法规，保障乙方安全

6.4健康检查：每年进行一次健康体检

6.5职业培训：根据公司规定，提供必要的职业培训

7.休假及假期

7.1法定假日：按照国家规定享受法定假日

7.2年假：根据公司规定，每年享受带薪年假

7.3事假：根据公司规定，可申请事假，但需提前通知

7.4病假：根据国家规定享受病假，病假期间按国家规定支付病假工资

7.5产假：根据国家规定享受产假，产假期间按国家规定支付产假工资

7.6陪产假：根据国家规定享受陪产假

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1甲方未按时支付乙方工资的，应支付相当于应付工资数额50%的违约金。

8.1.2甲方未按约定提供乙方工作条件的，应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方违约责任

8.2.1乙方未经甲方同意，擅自离职的，应支付相当于一个月工资的违约金。

8.2.2乙方泄露公司商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。

9.劳动合同解除

9.1解除条件

9.1.1乙方因个人原因提出解除劳动合同的，需提前一个月书面通知甲方。

9.1.2甲方因乙方严重违纪、严重失职、营私舞弊等情形，有权解除劳动合同。

9.2解除程序

9.2.1双方协商一致解除劳动合同的，应签订书面协议。

9.2.2甲方单方解除劳动合同的