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2024年解决拖欠农民工工资突发事件应急预案

____年解决拖欠农民工工资突发事件应急预案

一、背景和问题描述

拖欠农民工工资一直是我国建设领域的一个严重问题，不仅直接

影响农民工的权益，也损害了社会的公信力。尽管国家已经出台了一

系列政策来解决这个问题，但在实际操作中，仍然可能出现突发事

件，导致拖欠农民工工资问题的加剧。因此，有必要制定一份应急预

案，以及时应对拖欠农民工工资的突发事件，保障农民工的利益，维

护社会的稳定。

二、预案目标

本预案的目标是：

1.及时止血，解决拖欠农民工工资的突发事件；

2.最大程度保护农民工的合法权益；

3.给予拖欠农民工工资的企业充分的处罚和惩罚，以起到震慑作

用；

4.完善相关政策和制度，提高拖欠农民工工资的违法成本。

三、应急预案内容

1.预案的调度组织与工作流程

（1）成立拖欠农民工工资问题突发事件应急指挥部，由劳动部

门、公安部门、人民法院等相关部门负责人组成；

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（2）突发事件发生后，各地劳动部门应及时成立突发事件调查

组，调查事件的原因和责任；

（3）调查组应根据相关法律法规，进行严肃的调查和取证工作，

确保调查结果公正、客观；

（4）突发事件调查组应及时向上级部门报告调查进展情况，及时

通报相关信息；

（5）公安部门应与劳动部门、人民法院等部门密切合作，加大对

拖欠农民工工资违法行为的打击力度；

（6）人民法院应加快对拖欠农民工工资的案件办理进度，确保农

民工能够及时获得补偿。

2.突发事件应急处理措施

（1）一旦发现有企业存在拖欠农民工工资的问题，劳动部门应立

即与企业进行沟通，要求尽快解决问题，给予农民工合法权益；

（2）如果企业不配合解决问题，劳动部门应采取行政强制措施，

对企业进行处罚，并查封企业资金账户，予以冻结；

（3）公安部门应及时介入调查，对拖欠农民工工资的企业责任人

进行逮捕，并进行相应的刑事处罚；

（4）人民法院应加快对拖欠农民工工资的案件审理进度，保护农

民工的合法权益；

（5）同时，加大宣传力度，提醒农民工及时维权，组织维权讲座

和咨询活动，指导农民工如何正确维护自身权益的方式和途径；

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（6）提供法律援助，为无法支付律师费的农民工提供帮助，确保

其能够通过法律途径维护自身权益。

3.完善相关政策和制度

（1）进一步加大对拖欠农民工工资违法行为的惩罚力度，提高违

法成本；

（2）加强对企业信用评价的监管，形成对拖欠农民工工资的惩戒

机制；

（3）完善农民工工资支付保证制度，建立农民工工资支付储备金

制度；

（4）加大对建筑工地、工厂等劳动密集型行业的监督力度，加强

对农民工工资支付的监管；

（5）加强劳动部门和公安部门之间的协作机制，建立定期联席会

议制度，及时研究农民工工资问题的解决方案。

四、预案实施及评估

1.应急预案的实施：

（1）各地劳动部门应指定专门的人员负责应急预案的实施与管

理；

（2）应急救援人员应定期组织应急演练，提高应急处置的能力；

（3）各相关部门应建立健全快速响应机制，确保能够及时组织救

援和应急处置；

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（4）对于实施过程中出现的问题和难点，应及时总结经验，加以

改进完善。

2.预案的评估：

（1）根据实际情况，定期对应急预案进行评估和修改；

（2）各地劳动部门应及时上报应急预案的实施情况和问题，集中

分析总结，对于问题多发的地区和环节，加大监管力度。

五、应急预案的宣传

应急预案的宣传应重点做好以下工作：

（1）通过各种宣传媒介，如广播、电视、报纸、网络等，向社会

大众传递预案的基本内容；

（2）加强与媒体的合作，及时发布有关拖欠农民工工资的突发事

件处理情况，