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如何做好培训部员工管理;培训部员工管理概述
员工招聘与选拔
员工培训与发展规划
绩效考核与激励机制设计
团队沟通与协作能力提升
员工关怀与福利政策制定;01;员工管理的重要性;知识型员工;管理原则与方法;02;根据培训部门的目标和任务,确定所需员工的数量、技能和经验。;根据培训部门的需求,制定明确的选拔标准,包括教育背景、工作经验、技能、个人素质等方面。;
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