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青海省事业单位聘用合同书7篇

篇1

甲方（聘用单位）名称：[甲方单位名称]

甲方（聘用单位）地址：[甲方单位地址]

乙方（受聘人员）姓名：[乙方姓名]

乙方（受聘人员）性别：[乙方性别]

乙方（受聘人员）民族：[乙方民族]

乙方（受聘人员）出生年月日：[乙方出生年月日]

乙方（受聘人员）学历：[乙方学历]

乙方（受聘人员）职称：[乙方职称]

乙方（受聘人员）职务：[乙方职务]

乙方（受聘人员）参加工作时间：[乙方参加工作时间]

乙方（受聘人员）家庭住址：[乙方家庭住址]

乙方（受聘人员）联系电话：[乙方联系电话]

根据《青海省事业单位人员聘用制度暂行办法》及《实施细则》的规定，经甲乙双方协商，达成如下协议：

一、甲方聘用乙方从事[具体岗位名称]工作。

二、本合同的期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、甲方每月XX日左右以货币形式按照[具体工资待遇]的标准支付乙方工资。工资调整时，甲方应按规定调整乙方的工资待遇。

四、在聘用合同期内，甲方应按照国家事业单位社会保险的有关规定为乙方支付社会保险金。其中，乙方个人应缴纳的社会保险金部分，由甲方在发放工资时按月代为扣缴。社会保险的缴费标准，按照青海省公布的费率执行。

五、有下列情形之一的，甲乙双方可以解除聘用合同：

1.双方协商一致的；

2.乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；

3.乙方违反国家法律法规，被依法追究刑事责任的；

4.甲方不履行本合同义务的；

5.甲方严重违反国家法律法规，被依法追究刑事责任的；

6.甲方损害乙方合法权益的。

六、甲乙双方解除聘用合同后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》，并按照规定办理相关手续。乙方凭《解除聘用合同证明书》到新的工作单位报到。

七、在聘用合同期内，甲方对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方按照岗位说明书的要求完成工作任务。同时，甲方应当为乙方提供必要的工作条件和工作环境。

八、在聘用合同期内，如果乙方因个人原因无法完成工作任务或者表现不佳，甲方有权对乙方进行批评教育或者调整工作岗位。但是，甲方应当给予乙方合理的解释和机会。

九、甲乙双方应当严格遵守国家的法律法规和事业单位的规定，确保合同的顺利执行。如果一方违反合同规定，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。

十、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。如果协商不成，双方可以通过仲裁或者诉讼的方式解决纠纷。但是，应当注意仲裁或者诉讼应当符合法律法规的规定和程序。

十一.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字盖章）：[甲方单位名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字盖章）：[乙方姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：青海省XX事业单位

地址：青海省XX市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX

乙方（受聘人员）：XXX

性别：XXX

民族：XXX

出生年月：XXXX年XX月XX日

政治面貌：XXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

家庭住址：青海省XX市XX区XX街XX号

联系电话：XXXXXXXXXXX

根据《青海省事业单位人员聘用条例》和有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以便共同遵守。

第一条聘用合同期限

本聘用合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条聘用岗位及职责要求

1.甲方聘用乙方在XX岗位工作。

2.乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位工作职责和要求履行义务，具体岗位职责和要求详见合同附件。

3.甲方根据工作需要及乙方的业务能力、工作表现，可以调整乙方的工作岗位，调整后双方应按新岗位签订聘用合同。

第三条工作条件和劳动保护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方在人身安全的情况下从事工作。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动工具和用品，如实验设备、仪器等。

3.甲方根据国家规定和自身情况，向乙方提供一定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。

4.甲方为乙方提供必要