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2024年度海外就业安全与薪酬保障服务协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1协议甲方基本信息
1.2协议乙方基本信息
2.服务内容与范围
2.1安全保障服务
2.2薪酬保障服务
2.3其他相关服务
3.服务期限
3.1服务起始时间
3.2服务结束时间
4.服务费用
4.1服务费用总额
4.2费用支付方式
4.3费用支付时间
5.安全保障措施
5.1安全风险评估
5.2安全防范措施
5.3紧急应对预案
6.薪酬保障措施
6.1薪酬发放标准
6.2薪酬支付保障
6.3薪酬调整机制
7.协议履行与监督
7.1协议履行方式
7.2协议履行监督
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址内容
11.2必威体育官网网址期限
12.通知与送达
12.1通知方式
12.2送达地址
13.其他约定
13.1合同附件
13.2合同生效条件
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.协议双方基本信息
1.1协议甲方基本信息
1.1.1甲方名称：[甲方全称]
1.1.2甲方住所：[甲方详细地址]
1.1.3甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
1.1.4甲方联系电话：[甲方联系电话]
1.1.5甲方电子邮箱：[甲方电子邮箱]
1.2协议乙方基本信息
1.2.1乙方名称：[乙方全称]
1.2.2乙方住所：[乙方详细地址]
1.2.3乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
1.2.4乙方联系电话：[乙方联系电话]
1.2.5乙方电子邮箱：[乙方电子邮箱]
2.服务内容与范围
2.1安全保障服务
2.1.1提供海外就业安全风险评估报告
2.1.2制定并实施海外就业安全防范措施
2.1.3建立紧急应对预案及培训
2.2薪酬保障服务
2.2.1监督甲方按照协议约定支付乙方员工薪酬
2.2.2定期对甲方薪酬支付情况进行审核
2.2.3协助解决薪酬支付纠纷
2.3其他相关服务
2.3.1提供海外就业相关法律法规咨询
2.3.2提供海外就业信息查询服务
2.3.3提供紧急联络服务
3.服务期限
3.1服务起始时间：[服务起始日期]
3.2服务结束时间：[服务结束日期]
4.服务费用
4.1服务费用总额：[服务费用总额]
4.2费用支付方式：[支付方式，如银行转账、现金等]
4.3费用支付时间：[每次支付的具体时间]
5.安全保障措施
5.1安全风险评估
5.1.1对甲方员工进行海外就业前的安全风险评估
5.1.2定期对甲方员工进行安全培训
5.2安全防范措施
5.2.1制定安全防范措施，包括但不限于旅行安全、住宿安全、工作场所安全等
5.2.2对甲方员工进行安全防范教育
5.3紧急应对预案
5.3.1制定紧急应对预案，包括但不限于紧急撤离、医疗救助等
5.3.2对甲方员工进行紧急应对预案培训
6.薪酬保障措施
6.1薪酬发放标准
6.1.1甲方应按照协议约定及当地法律法规支付乙方员工薪酬
6.1.2薪酬包括基本工资、加班费、奖金等
6.2薪酬支付保障
6.2.1甲方应确保按期支付乙方员工薪酬
6.2.2乙方有权对甲方薪酬支付情况进行监督
6.3薪酬调整机制
6.3.1根据当地法律法规和双方协商结果，对薪酬进行定期调整
6.3.2薪酬调整方案需提前通知乙方
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.1.1若甲方未能按照协议约定提供安全保障服务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。
8.1.2若甲方未能按照协议约定支付薪酬，应立即支付欠款，并按照中国人民银行同期贷款利率支付滞纳金。
8.1.3若甲方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。
8.2乙方违约责任
8.2.1若乙方未能按照协议约定提供薪酬保障服务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。
8.2.2若乙方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。
9.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
9.2.1双方同意将争议提交至[具体争议解决机构名称]进行仲裁。
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.1.1双方协商一致，可以解除合同。
10.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履
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