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2024年度国际贸易人才培训与引进合同
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.双方基本信息
2.1甲方
2.2乙方
2.3第三方
3.培训目标与内容
3.1培训目标
3.2培训内容
3.3培训方式
4.培训时间与地点
4.1培训时间
4.2培训地点
4.3交通安排
5.培训费用及支付方式
5.1培训费用
5.2支付方式
5.3支付时间
6.人才引进政策
6.1人才引进政策概述
6.2人才引进条件
6.3人才引进流程
7.人才引进待遇
7.1薪资待遇
7.2社会保险
7.3其他福利
8.双方责任与义务
8.1甲方责任与义务
8.2乙方责任与义务
8.3第三方责任与义务
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3违约责任
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
10.3违约赔偿
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同生效与终止
12.1合同生效
12.2合同终止
12.3合同解除
13.其他约定
13.1其他约定事项
13.2其他约定效力
14.合同附件
14.1附件一:培训计划
14.2附件二:人才引进方案
14.3附件三:其他相关文件
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1定义
1.1.1本合同中,“甲方”指委托方,即国际贸易公司;
1.1.2本合同中,“乙方”指受托方,即专业培训机构;
1.1.3本合同中,“第三方”指参与培训的学员;
1.1.4本合同中,“培训”指乙方提供的国际贸易相关课程;
1.1.5本合同中,“人才引进”指乙方协助甲方引进符合条件的外籍人才。
1.2解释
1.2.1本合同中的所有用语,除非上下文另有解释,应具有本行业的一般含义;
1.2.2本合同中未定义的术语,应按照本行业的通常含义解释。
2.双方基本信息
2.1甲方
2.1.1公司名称:国际贸易公司
2.1.2注册地址:市区路号
2.1.3联系人:
2.1.4联系电话:138xxxx5678
2.2乙方
2.2.1公司名称:专业培训机构
2.2.2注册地址:市区路号
2.2.3联系人:
2.2.4联系电话:139xxxx5678
2.3第三方
2.3.1第三方指符合甲方引进条件的学员。
3.培训目标与内容
3.1培训目标
3.1.1提高第三方在国际贸易领域的专业知识和技能;
3.1.2培养第三方具备独立开展国际贸易业务的能力。
3.2培训内容
3.2.1国际贸易基础知识;
3.2.2国际贸易实务操作;
3.2.3国际贸易法律法规;
3.2.4国际贸易风险管理。
3.3培训方式
3.3.1理论授课;
3.3.2案例分析;
3.3.3实操演练;
3.3.4在线学习。
4.培训时间与地点
4.1培训时间
4.1.1培训总时长为三个月,每周一至周五,每天8小时。
4.2培训地点
4.2.1甲方指定培训地点:市区路号。
4.3交通安排
4.3.1乙方负责提供培训期间的交通安排,确保学员安全、准时到达培训地点。
5.培训费用及支付方式
5.1培训费用
5.1.1培训费用总额为人民币万元整。
5.2支付方式
5.2.1甲方应在合同签订后五日内支付50%的培训费用;
5.2.2剩余50%的培训费用应在培训结束后五日内支付。
6.人才引进政策
6.1人才引进政策概述
6.1.1乙方将根据甲方需求,协助引进符合条件的外籍人才;
6.1.2人才引进政策遵循国家相关法律法规及甲方企业要求。
6.2人才引进条件
6.2.2具备相关领域的工作经验和专业知识;
6.3人才引进流程
6.3.1乙方收集并筛选符合条件的人才;
6.3.2甲方对筛选出的人才进行面试;
6.3.3甲方与人才签订劳动合同。
8.双方责任与义务
8.1甲方责任与义务
8.1.1甲方应按照合同约定支付培训费用;
8.1.2甲方应提供培训所需的场地和设备;
8.1.3甲方应配合乙方完成人才引进工作。
8.2乙方责任与义务
8.2.1乙方应按照合同约定提供培训服务;
8.2.2乙方应确保培训质量,对培训效果负责;
8.2.3乙方应协助甲方完成人才引进工作。
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.1.1双方在合同履行过程中获得的对方商业秘密;
9.1.2双方在合同履行过程中得知的对方业务信息。
9.2必威体育官网网址期限
9.2.1必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至合同终止后两年。
9.3违约责任
9.3.1如一方违反必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任;
9.3.2违约方应赔偿
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