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2024年储蓄合同工劳动合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX银行

乙方（劳动者）：张三

合同签定日期：2024年4月1日

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自2024年4月1日起至2026年3月31日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事储蓄合同工工作。

2.乙方的工作地点为甲方所管辖的分支机构。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点，确定乙方执行不定时工作制。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为XX元。

2.甲方每月XX日左右为发薪日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方依法为乙方提供各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的劳动安全（包括三级教育、岗位安全操作规程等）教育。

3.甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施。

4.甲方将按照国家或地方政府的规定为乙方定期进行健康检查。

5.乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

七、规章制度及违纪处理

1.甲方将在乙方上岗前进行必要的培训，使乙方了解甲方的规章制度和岗位职责。

2.乙方必须遵守甲方的各项规章制度的规定，服从甲方的管理，按时按质完成甲方分配的工作。

3.如乙方违反甲方的规章制度或岗位职责，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除劳动合同。

4.乙方自愿接受甲方的监督和管理，服从甲方的各项安排。如违反相关纪律或规定，愿承担相应的责任。

八、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方原因导致劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（4）乙方因其他原因提出解除劳动合同的。

篇2

甲方（用人单位）：XX银行

乙方（劳动者）：张三

合同编号：2024-001

签订日期：2024年5月1日

一、合同双方

1.甲方：XX银行，地址：XX市XX区XX路XX号，联系电话：020-XXXXXXX。

2.乙方：张三，性别：男，年龄：30岁，学历：本科，专业：计算机科学与技术，联系方式：手机号码：12345678901，电子邮箱：[zhangsan@](mailto:zhangsan@)。

二、合同期限

1.试用期：自2024年5月1日起至2024年7月31日止，试用期为3个月。

2.正式聘用期：自2024年8月1日起至2026年7月31日止，聘用期为3年。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事储蓄合同工工作，具体岗位为合同管理员。乙方需按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.工作地点：甲方的工作地点为XX市XX区XX路XX号，乙方需按时到岗，遵守甲方的考勤制度。

四、工作时间和休假

1.工作时间：乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休假时间：乙方享有国家法定假期，包括年假、五一、国庆等假期。具体休假时间根据甲方安排执行。

五、劳动报酬和福利待遇

1.劳动报酬：乙方在试用期内的工资为每月800元，试用期满后，工资将根据个人表现和公司规定进行调整。具体工资构成包括基本工资、绩效工资和加班工资等。

2.福利待遇：乙方享有甲方提供的员工福利，包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、带薪