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矿山井下行业劳动合同书通用模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条：甲乙双方选择以下第_____项确定劳动合同期限。

1.固定期限：从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中试用期为_____个月。

2.无固定期限：从_____年_____月_____日起。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方招用乙方在_____岗位工作，乙方的工作地点在_____。甲方可因生产经营需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方实行以下第_____项工时制度。

1.标准工时制度。每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

2.综合计算工时制度。即经批准，实行不定时工作制或综合计算工时工作制。在综合计算工时周期内，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.计件工时制度。甲方安排乙方以计件形式完成工作，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一天。

第四条：甲方因生产经营需要，经与乙方协商同意安排乙方加班，甲方按规定支付加班费。

四、劳动报酬

第五条：乙方在法定工作时间内提供了正常劳动后，甲方以货币形式支付乙方的劳动报酬。劳动报酬不低于当地最低工资标准。甲方的工资发放日为次月的第一个工作日，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日发放。

五、社会保险和福利

第六条：甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动保险用品。在劳动保护方面，甲方将根据国家劳动法律、法规的规定执行。

七、解除和终止劳动合同的条件及程序

第十七条：甲乙双方解除、终止劳动合同，应当遵循《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定执行。需要解除或终止劳动合同的，应当与乙方协商达成一致意见后办理相关手续。若双方无法达成一致意见，则按照相关法律规定执行。

八、争议解决及法律适用

第十八条：甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以依法提起诉讼。在争议处理过程中，双方应严格遵守相关法律法规的规定，确保处理结果的合法性和有效性。同时，双方应积极沟通、协商，共同寻求解决争议的有效途径。

九、其他事项及约定

第十九条：甲乙双方约定其他事项如下：_________。

第二十条：本劳动合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触的，按照有关法律法规执行。双方需要协商约定的其他事项，可以通过协商并签订补充协议来补充和完善本劳动合同的内容。在协商过程中，双方应当遵循平等、自愿、协商一致的原则，确保补充协议的内容合法、有效并符合实际情况。同时，双方也应当保留好相关证据材料，以便在需要时提供证明。

甲方（用人单位）：_________（盖章）

日期：_____年_____月_____日

乙方（劳动者）：_________（签字）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人/主要负责人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年_