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2024年度9A文建筑施工安全教育培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.服务内容概述

2.1培训课程

2.2安全教育目标

2.3培训时间安排

3.服务提供方式

3.1培训地点

3.2培训师资

3.3教学设施与资源

4.培训对象及人数

4.1培训对象范围

4.2培训人数

4.3报名流程

5.培训费用及支付方式

5.1费用总额

5.2付款方式

5.3付款时间

5.4付款凭证

6.合同期限及终止条件

6.1合同期限

6.2终止条件

6.3终止程序

7.服务质量保证

7.1培训质量标准

7.2质量监控措施

7.3质量问题处理

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址义务

8.3违约责任

9.违约责任及争议解决

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3争议解决方式

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除后的责任

11.合同变更及补充

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3补充协议

12.法律适用及管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

13.其他约定事项

13.1通知方式

13.2合同份数

13.3合同生效

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

（1）甲方：建筑施工有限公司

（2）乙方：安全教育培训机构

1.2法定代表人或授权代表

（1）甲方法定代表人：

（2）乙方法定代表人：

1.3联系方式

（1）甲方联系人：

（2）乙方联系人：赵六

第二条服务内容概述

2.1培训课程

（1）安全生产法律法规

（2）施工现场安全管理

（3）应急救援与事故处理

2.2安全教育目标

（1）提高员工安全意识

（2）掌握安全操作技能

（3）预防安全事故发生

2.3培训时间安排

（1）培训周期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

（2）培训频率：每月至少举办一次

（3）培训时长：每次培训不少于4小时

第三条服务提供方式

3.1培训地点

（1）甲方指定培训场地：建筑施工有限公司培训室

（2）乙方指定培训场地：安全教育培训机构培训室

3.2培训师资

（1）甲方提供：具备相关资质的内部讲师

（2）乙方提供：具备相关资质的外部讲师

3.3教学设施与资源

（1）甲方提供：投影仪、音响设备、培训资料等

（2）乙方提供：培训课件、模拟演练设备等

第四条培训对象及人数

4.1培训对象范围

（1）甲方全体员工

（2）甲方新入职员工

4.2培训人数

（1）甲方全体员工：100人

（2）甲方新入职员工：50人

4.3报名流程

（1）员工自行报名

（2）人力资源部审核报名信息

（3）通知报名成功的员工

第五条培训费用及支付方式

5.1费用总额

（1）甲方支付培训费用：人民币10万元整

5.2付款方式

（1）分期付款：合同签订后支付50%，培训结束后支付剩余50%

（2）一次性付款：合同签订后支付全部费用

5.3付款时间

（1）首次付款：合同签订后5个工作日内

（2）二次付款：培训结束后5个工作日内

5.4付款凭证

（1）甲方提供银行转账凭证

（2）乙方提供收款收据

第六条合同期限及终止条件

6.1合同期限

（1）本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止

6.2终止条件

（1）合同到期自然终止

（2）双方协商一致解除合同

6.3终止程序

（1）提前30日书面通知对方

（2）双方确认终止事宜

（3）办理合同终止手续

第七条合同解除

7.1解除条件

（1）因不可抗力导致合同无法履行

（2）一方严重违约，经另一方书面通知后30日内未采取补救措施

（3）双方协商一致解除合同

7.2解除程序

（1）提出解除合同的一方应书面通知对方

（2）对方在接到通知后30日内确认解除合同

（3）双方办理合同解除手续，终止合同履行

7.3解除后的责任

（1）因不可抗力解除合同，双方互不承担违约责任

（2）因一方违约解除合同，违约方应承担相应违约责任

（3）因双方协商一致解除合同，双方互不承担违约责任

第八条必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

（1）双方在履行合同过程中获得的对方商业秘密、技术秘密等

（2）合同内容及其相关资料

8.2必威体育官网网址义务

（1）双方对必威体育官网网址内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露

（2）必威体育官网网址义务自合同签订之日起至合同终止后两年止

8.3违约责任

（1）违反必威体育官网网址义务的一方应承担违约责任

（2）违约方赔偿因此给对方造成的损失

第九条违约责任及争议解决

9.1违约情形

（1）一方未按合同约定履行培训义务

（2）一方未按合同约定支付费用

（3）一方违