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2024年度4S店代驾服务车辆驾驶人员培训合同.docxVIP

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2024年度4S店代驾服务车辆驾驶人员培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方名称、地址、法定代表人

1.2乙方名称、地址、法定代表人

2.培训项目及内容

2.1培训项目概述

2.2培训课程设置

2.3培训教材及资料

3.培训时间及地点

3.1培训时间安排

3.2培训地点

4.培训师资及教学方法

4.1培训师资

4.2培训教学方法

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用

5.2支付方式

6.培训效果评估

6.1评估方式

6.2评估标准

7.甲方权利和义务

7.1甲方权利

7.2甲方义务

8.乙方权利和义务

8.1乙方权利

8.2乙方义务

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1合同附件一:培训课程表

12.2合同附件二:培训师资介绍

12.3合同附件三:培训费用明细

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方名称:汽车有限公司

1.2甲方地址:省市区路号

1.3甲方法定代表人:

1.4乙方名称:驾驶员培训学校

1.5乙方地址:省市区路号

1.6乙方法定代表人:

2.培训项目及内容

2.1培训项目概述:本次培训项目为2024年度4S店代驾服务车辆驾驶人员专项培训。

2.2培训课程设置:包括驾驶技能培训、服务规范培训、安全知识培训、应急处理培训等。

2.3培训教材及资料:乙方提供符合国家相关规定的教材和培训资料。

3.培训时间及地点

3.1培训时间安排:2024年4月1日至2024年6月30日,共计90天。

3.2培训地点:省市区汽车有限公司培训中心。

4.培训师资及教学方法

4.2培训教学方法:采用理论与实践相结合的方式,包括课堂讲解、实操演练、案例分析等。

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用:人民币万元整。

5.2支付方式:甲方在合同签订之日起5个工作日内支付50%的费用,剩余50%在培训结束合格后支付。

6.培训效果评估

6.1评估方式:通过理论知识考试、实操考核、服务规范考核等方式进行评估。

6.2评估标准:理论知识考核合格率≥90%,实操考核合格率≥95%,服务规范考核合格率≥98%。

7.甲方权利和义务

7.1甲方权利:

7.1.1要求乙方按照合同约定提供合格的培训服务;

7.1.2对乙方的培训质量进行监督和检查;

7.1.3在乙方违约时,有权要求乙方承担相应的违约责任。

7.2甲方义务:

7.2.1按时支付培训费用;

7.2.2为乙方提供必要的培训场地和设施;

7.2.3配合乙方完成培训工作。

8.乙方权利和义务

8.1乙方权利:

8.1.1要求甲方按照合同约定支付培训费用;

8.1.2享有甲方提供的培训场地和设施的使用权;

8.1.3享有在培训过程中对甲方员工的指导权。

8.2乙方义务:

8.2.1按照合同约定提供高质量的培训服务;

8.2.2保证培训师资的合格性和专业性;

8.2.3确保培训教材和资料的准确性和及时性。

9.违约责任

9.1甲方违约责任:

9.1.1未能按时支付培训费用,应向乙方支付违约金,违约金为应付款项的5%;

9.1.2未能提供必要的培训场地和设施,导致培训无法进行,乙方有权要求甲方赔偿实际损失。

9.2乙方违约责任:

9.2.1未能按照合同约定提供培训服务,乙方应退还甲方已支付的培训费用,并支付相应的违约金;

9.2.2培训师资不符合合同约定,乙方应承担相应的赔偿责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式:双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议;

10.2争议解决程序:如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件:本合

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