新劳动合同优秀范本6篇.docx

新劳动合同优秀范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取报酬达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的工作是_________。工作地点是_________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为_________。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据国家有关法律法规和公司规定执行。

四、劳动报酬及支付

1.乙方的基本工资为________元/月。具体数额根据甲方规定执行。

2.甲方按月向乙方支付工资，工资发放日为每月的________日。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日发放。

3.甲方在支付工资时，应当同时向乙方提供工资清单。乙方有权查询和核对工资清单。

4.甲方有权根据生产经营状况、乙方工作岗位的变更以及物价上涨等因素，调整乙方的工资待遇。但甲方调整后的工资待遇不得低于当地的最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在合同期内有权享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日礼物等。具体福利待遇根据甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。乙方有权要求甲方改善工作环境和条件。

2.甲方应按规定为乙方配备必要的安全防护用品，并定期组织乙方进行健康检查。

3.甲方应建立安全生产制度，对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全生产意识。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务和指标。

2.甲方有权对乙方进行奖惩，具体奖惩措施根据甲方规定执行。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权解除劳动合同。

八、解除或终止劳动合同的条件及程序

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。如需提前解除或终止合同，应提前________日通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）因个人原因被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.解除或终止劳动合同的程序：双方应协商解决，如需提前解除或终止合同，应提前通知对方。双方应办理工作交接手续，包括工作成果、文件资料等。如有争议，应通过合法途径解决。

九、其他约定事项

1.双方应保守对方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得泄露给第三方。

2.乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的活动。如有违反，应承担相应的法律责任。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决争议。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

#鉴于：

甲方愿意雇佣乙方，乙方也愿意在甲方的指导下，为甲方提供劳务。双方经过友好协商，达成如下协议：

#一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

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