业务员聘用合同范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

业务员聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

2.合同期限

2.1聘用期限

2.2试用期

3.工作内容

3.1乙方的岗位职责

3.2乙方的权利与义务

4.劳动报酬

4.1工资待遇

4.2奖金与提成

4.3社保福利

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.合同的变更、解除和终止

6.1变更条件

6.2解除条件

6.3终止条件

7.违约责任

7.1甲方违约

7.2乙方违约

8.争议解决

8.1和解

8.2调解

8.3仲裁

8.4诉讼

9.必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.知识产权

10.1乙方在工作中创造的知识产权

10.2知识产权的归属与使用

11.甲方对乙方的培训

11.1培训内容

11.2培训费用

12.双方约定的其他事项

13.合同的生效、修改和解除

13.1生效条件

13.2修改条件

13.3解除条件

14.附件

14.1乙方的个人简历

14.2甲方提供的培训资料

14.3其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）：指具有独立法人资格的【公司名称】，营业执照注册号为【营业执照注册号】。

1.2乙方（受聘方）：指具备完全民事行为能力的自然人【乙方姓名】，身份证号码为【乙方身份证号码】。

2.合同期限

2.1聘用期限：自【起始日期】至【终止日期】。

2.2试用期：自合同签订之日起【试用期时长】个月。

3.工作内容

3.1乙方的岗位职责：乙方担任【职位名称】，主要职责包括但不限于【具体职责描述】。

3.2乙方的权利与义务：

3.2.1乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

3.2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。

3.2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

3.2.4乙方在合同期内不得兼职其他单位工作，不得从事与甲方业务有竞争关系的活动。

4.劳动报酬

4.1工资待遇：乙方的月工资为【工资数额】，按月支付。

4.2奖金与提成：乙方完成甲方规定的销售任务或其他绩效指标，可获得相应的奖金与提成。

4.3社保福利：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间：乙方每周工作【工作天数】天，每天工作【工作小时数】小时。

5.2休息休假：乙方按照国家规定享受法定节假日休假，以及【年假天数】天的年假。

6.合同的变更、解除和终止

6.1变更条件：合同双方同意并书面签署合同变更协议。

6.2解除条件：

6.2.1甲方解除：乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方未经甲方同意，兼职其他单位工作，或从事与甲方业务有竞争关系的活动的。

6.2.2乙方解除：乙方提前【解除提前通知期限】天书面通知甲方解除合同；乙方因健康原因不能继续从事工作的。

6.3终止条件：合同到期，双方未续签的；甲方依法解散、破产的。

7.违约责任

7.1甲方违约：甲方未按照合同约定支付工资、奖金、提成等报酬的；甲方未按照合同约定提供社会保险的。

7.2乙方违约：乙方未按照合同约定完成工作任务的；乙方泄露甲方商业秘密的；乙方未经甲方同意，兼职其他单位工作，或从事与甲方业务有竞争关系的活动的。

8.争议解决

8.1和解：合同双方在发生争议时，应通过友好协商进行和解。

8.2调解：和解不成的，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3仲裁：调解不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.4诉讼：对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向甲方所在地的法院提起诉讼。

9.必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容：乙方在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

9.2必威体育官网网址期限：自乙方离职之日起计算，期限为【必威体育官网网址期限】年。

9.3违约责任：乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

10.知识产权

10.1乙方在工作中创造的知识产权：如发明、实用新型、外观设计、著作权等。

10.2知识产权的归属与使用：乙方的知识产权属于甲方，乙方需在创造之日起【报告期限】天内向甲方报告，并协助甲方办理相关手续。

11.甲方对乙方的培训

11.1培训内容：包括业务知识