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【劳动合同】餐饮业劳动合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、劳动合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2.乙方的工作地点为_____，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_____工作制，具体工作时间安排如下：_____。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。具体假期安排如下：_____。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_____元/月。甲方可以根据乙方的表现和业绩调整乙方的劳动报酬。

2.乙方在试用期的工资为_____元/月。试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方可以调整乙方的工资。

3.甲方支付乙方的工资为税后工资，甲方代扣代缴乙方的个人所得税。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应按规定享受相应的社会保险待遇。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

3.甲方可以根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的福利待遇，如发放奖金、补贴等。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址，不得向外界泄露相关信息。

2.乙方在离职后，应继续履行必威体育官网网址义务，不得在离职后泄露甲方的商业机密和客户信息。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：_____。

2.乙方在试用期内违反本合同约定的，甲方有权解除劳动合同并不支付任何赔偿。

3.乙方在离职后违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可以协商补充约定。补充约定应当采用书面形式，并与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：____年____月____日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。其中试用期为________年________月________日至________年________月________日。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在________________________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按照甲方的要求，完成工作任务。

2.乙方的工作地点为________________________。甲方可根据工作需要，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行________________________工作制。乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要，可安排乙方加班，但应保证乙方的休息和身心健康。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。甲方可根据工作需要，调整乙方的休假时间。

四、劳动报酬和保险福利

1.乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度，根据乙方的岗位和级别确定。甲方应根据乙方的表现和工作成绩，给予乙方合理的薪酬调整。

2.甲方应依法为乙方缴纳