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2024年度网络安全事件应急处理与安保支援合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系人及联系方式

2.合同目的与范围

2.1网络安全事件应急处理

2.2安保支援服务

2.3服务期限

3.服务内容

3.1网络安全事件应急响应

3.1.1事件监控与预警

3.1.2应急响应流程

3.1.3事件处理与恢复

3.2网络安全风险评估

3.2.1风险识别与评估

3.2.2风险应对措施

3.3网络安全培训与宣传

3.3.1培训内容与形式

3.3.2宣传活动与宣传资料

4.服务标准与要求

4.1应急响应时间

4.2事件处理质量

4.3培训效果评估

5.服务费用与支付方式

5.1服务费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.合同期限

6.1合同生效日期

6.2合同终止条件

6.3合同续签

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息定义

8.2必威体育官网网址义务

8.3必威体育官网网址期限

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止程序

11.合同生效与备案

11.1合同生效条件

11.2合同备案要求

12.其他约定

12.1法律适用

12.2合同附件

12.3合同变更与补充

13.合同附件

13.1网络安全事件应急处理流程

13.2网络安全风险评估报告

13.3网络安全培训计划

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系人及联系方式

1.4合同双方法定代表人或授权代表签字

2.合同目的与范围

2.1网络安全事件应急处理

2.2安保支援服务

2.3服务期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

3.服务内容

3.1网络安全事件应急响应

3.1.1事件监控与预警：提供24小时网络安全事件监控系统，实时监控网络安全状况，及时发布安全预警信息。

3.1.2应急响应流程：制定详细的应急响应流程，确保在发生网络安全事件时能够迅速、有效地处理。

3.1.3事件处理与恢复：根据应急响应流程，进行事件处理，包括排查原因、隔离受影响系统、修复漏洞、恢复数据等。

3.2网络安全风险评估

3.2.1风险识别与评估：定期对合同双方的网络环境进行安全风险评估，识别潜在的安全风险。

3.2.2风险应对措施：根据风险评估结果，制定相应的风险应对措施，包括技术和管理措施。

3.3网络安全培训与宣传

3.3.1培训内容与形式：提供网络安全培训课程，包括网络安全基础知识、安全意识培训、应急响应技能培训等。

3.3.2宣传活动与宣传资料：开展网络安全宣传活动，制作宣传资料，提高合同双方员工的网络安全意识。

4.服务标准与要求

4.1应急响应时间：自接到网络安全事件报告起，确保在30分钟内启动应急响应流程。

4.2事件处理质量：确保网络安全事件得到妥善处理，最大程度减少损失，恢复系统正常运行。

4.3培训效果评估：通过培训后，合同双方员工应掌握基本的网络安全知识和技能。

5.服务费用与支付方式

5.1服务费用总额：人民币万元整。

5.2费用支付方式：合同签订后，合同双方按照约定的支付计划进行支付。

5.3费用支付时间：每个季度末前支付下一季度的服务费用。

6.合同期限

6.1合同生效日期：自合同双方签字盖章之日起生效。

6.2合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除合同或因不可抗力等原因导致合同无法履行。

6.3合同续签：合同期满前，双方可协商一致续签合同。

7.违约责任

7.1违约情形：包括但不限于未按时提供服务、服务质量不符合要求、泄露必威体育官网网址信息等。

7.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.3违约赔偿：违约方应按照实际损失赔偿对方，赔偿金额最高不超过合同总金额的%。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息定义

8.1.1必威体育官网网址信息包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息、合同内容等。

8.1.2必威体育官网网址信息包括口头、书面、电子形式或其他可以识别的信息。

8.2必威体育官网网址义务

8.2.1合同双方对本合同涉及的所有必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。

8.2.2合同双方不得向任何第三方泄露、披露或使用必威体育官网网址信息。

8.3必威体育官网网址期限

8.3.1必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后年。

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方应通过友好协商解决争议。

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