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2024年度医疗行业劳动合同范本（医疗责任）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或负责人

1.3合同双方联系方式

2.合同签订时间及地点

3.合同期限及工作内容

3.1合同期限

3.2工作内容

4.工作地点及工作时间

4.1工作地点

4.2工作时间

5.薪酬及福利

5.1薪酬标准

5.2福利待遇

5.3薪酬支付方式

6.工作纪律及要求

6.1工作纪律

6.2工作要求

7.患者隐私保护

7.1隐私保护原则

7.2隐私信息使用规定

8.医疗责任

8.1医疗责任界定

8.2医疗责任追究

8.3医疗责任赔偿

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.知识产权归属

10.1知识产权归属原则

10.2知识产权使用规定

11.违约责任及处理

11.1违约情形

11.2违约责任

11.3处理方式

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同解除及终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3解除及终止程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1甲方：[甲方全称]

1.1.2乙方：[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人或负责人

1.2.1甲方法定代表人/负责人：[甲方法定代表人/负责人姓名]

1.2.2乙方法定代表人/负责人：[乙方法定代表人/负责人姓名]

1.3合同双方联系方式

1.3.1甲方联系方式：[甲方联系电话]/[甲方电子邮箱]

1.3.2乙方联系方式：[乙方联系电话]/[乙方电子邮箱]

2.合同签订时间及地点

2.1合同签订时间：[签订合同的具体日期]

2.2合同签订地点：[签订合同的具体地点]

3.合同期限及工作内容

3.1合同期限：自[开始日期]起至[结束日期]止。

3.2工作内容：乙方在甲方提供的医疗岗位上，按照甲方的工作要求和规定，提供医疗及相关服务工作。

4.工作地点及工作时间

4.1工作地点：[具体工作地点]

4.2工作时间：根据国家法定工作时间及甲方的工作安排，实行[全日制/轮班制]。

5.薪酬及福利

5.1薪酬标准：乙方的基本工资为每月[金额]，根据工作表现及公司政策，享有相应的绩效奖金。

5.2福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期及相应的福利待遇。

5.3薪酬支付方式：甲方每月[具体日期]前支付乙方当月工资。

6.工作纪律及要求

6.1工作纪律：乙方应严格遵守国家法律法规、医院规章制度及甲方的工作纪律。

7.患者隐私保护

7.1隐私保护原则：乙方在履行工作职责过程中，应严格遵守患者隐私保护的相关法律法规和医院规定。

7.2隐私信息使用规定：乙方不得泄露患者个人信息，未经授权不得复制、传播、篡改或使用患者隐私信息。

8.医疗责任

8.1医疗责任界定

8.1.1乙方在履行医疗职责过程中，因自身原因造成患者人身伤害或财产损失的，应承担相应的医疗责任。

8.1.2乙方在履行医疗职责过程中，因不可抗力或患者自身原因造成的损失，不承担医疗责任。

8.2医疗责任追究

8.2.1甲方应建立健全医疗责任追究制度，对乙方在工作中发生的医疗责任事件进行调查和处理。

8.2.2乙方应积极配合甲方的调查和处理，如实提供相关情况和资料。

8.3医疗责任赔偿

8.3.1乙方因医疗责任造成患者损失的，应根据国家法律法规及双方协商一致的原则，承担相应的赔偿责任。

8.3.2赔偿金额由双方共同协商确定，必要时可依法向第三方专业机构评估。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.1.1乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密和患者隐私。

9.1.2必威体育官网网址内容不包括乙方在履行工作职责过程中自行获得的信息。

9.2必威体育官网网址期限

9.2.1必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至合同终止后[具体年数]年。

9.3违约责任

9.3.1乙方违反必威体育官网网址义务，泄露必威体育官网网址内容的，应承担相应的法律责任