2024年大学生就业能力提升培训合同范本.docxVIP

2024年大学生就业能力提升培训合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2法定代表人或授权代表姓名及联系方式

1.3注册地址及通讯地址

1.4经营范围或业务内容

2.培训目标与内容

2.1培训目标设定

2.2培训课程设置

2.3培训内容概述

2.4培训方式及时间安排

3.培训师资及教材

3.1师资力量要求

3.2师资名单及资质证明

3.3教材选用及版权说明

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用组成及明细

4.3付款时间及方式

4.4付款凭证及发票要求

5.培训场地及设施

5.1培训场地要求

5.2设施设备清单

5.3场地及设施使用规定

6.培训人数及选拔标准

6.1培训人数限制

6.2选拔标准及程序

6.3报名及资格审查

7.培训效果评估及反馈

7.1评估方法及工具

7.2评估时间安排

7.3反馈机制及处理

8.合同期限及续约

8.1合同期限

8.2续约条件及程序

9.违约责任及争议解决

9.1违约情形及责任

9.2争议解决方式

9.3争议解决机构

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除程序

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3违约责任

12.法律适用及管辖

12.1适用法律

12.2管辖法院

13.其他约定事项

13.1双方权利义务

13.2不可抗力条款

13.3合同附件

14.合同签署及生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方法定代表人（或授权代表）：

乙方名称：

1.2法定代表人或授权代表姓名及联系方式

甲方法定代表人（或授权代表）姓名：

乙方负责人姓名：

联系电话：

电子邮箱：

1.3注册地址及通讯地址

甲方法定代表人（或授权代表）注册地址：

通讯地址：

乙方注册地址：

通讯地址：

1.4经营范围或业务内容

甲方法定代表人（或授权代表）经营范围：

乙方业务内容：

2.培训目标与内容

2.1培训目标设定

本培训旨在提升大学生就业能力，包括专业技能、职业素养、求职技巧等方面。

2.2培训课程设置

培训课程包括但不限于：职场沟通技巧、简历制作与面试技巧、职业规划等。

2.3培训内容概述

培训内容将结合理论教学和实践操作，确保学员能够在短时间内掌握实用技能。

2.4培训方式及时间安排

培训方式：线上线下结合，以实际操作为主。

培训时间：共计10周，每周2次，每次2小时。

3.培训师资及教材

3.1师资力量要求

师资团队需具备丰富的工作经验、教学经验和相关资格证书。

3.2师资名单及资质证明

师资名单：

资质证明：

3.3教材选用及版权说明

教材选用：市面认可的优秀教材。

版权说明：教材版权归出版社所有，培训过程中仅限学员使用。

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

培训费用总额为人民币X元。

4.2费用组成及明细

费用组成包括：师资费、教材费、场地费、设备费等。

费用明细：

4.3付款时间及方式

付款时间：签订合同后一周内。

付款方式：银行转账，账户信息如下：

4.4付款凭证及发票要求

付款凭证需加盖公章，并在付款后一周内提供发票。

5.培训场地及设施

5.1培训场地要求

5.2设施设备清单

设施设备清单：

5.3场地及设施使用规定

培训期间，场地及设施仅限培训使用，不得挪作他用。

6.培训人数及选拔标准

6.1培训人数限制

培训人数不超过50人。

6.2选拔标准及程序

选拔标准：学习成绩、综合素质、求职意向等。

选拔程序：