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2024年度北京市物流行业劳动合同法执行细则
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同订立主体
1.2合同订立时间
1.3合同订立地点
1.4合同生效时间
2.合同期限
2.1合同起止时间
2.2合同续签条件
2.3合同解除条件
3.工作内容与职责
3.1工作岗位
3.2工作内容
3.3工作职责
3.4工作地点
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3加班规定
5.劳动报酬
5.1基本工资
5.2奖金与津贴
5.3绩效考核
5.4工资支付方式
6.社会保险与福利
6.1社会保险
6.2企业福利
6.3休假待遇
7.培训与职业发展
7.1培训计划
7.2职业发展规划
7.3职业培训
8.劳动保护与职业健康
8.1劳动保护
8.2职业健康
8.3安全生产
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.必威体育官网网址与竞业限制
10.1必威体育官网网址条款
10.2竞业限制条款
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
11.3解除与终止的程序
12.合同争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决费用
13.合同附件
13.1附件一：岗位说明书
13.2附件二：劳动合同范本
14.其他
14.1通知方式
14.2合同变更
14.3合同解除
14.4合同终止
第一部分：合同如下：
1.合同订立与生效
1.1合同订立主体
甲方（用人单位名称）：北京市物流有限公司
乙方（劳动者姓名）：
1.2合同订立时间
本合同于2024年1月1日在北京市签订。
1.3合同订立地点
本合同在北京市物流有限公司办公地点签订。
1.4合同生效时间
本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.合同期限
2.1合同起止时间
本合同期限自2024年1月1日起至2027年12月31日止。
2.2合同续签条件
在合同期满前一个月，如双方均无异议，可以书面形式续签本合同。
2.3合同解除条件
任何一方违反合同约定，造成对方损失的，有权解除合同。
3.工作内容与职责
3.1工作岗位
乙方在甲方担任物流配送员岗位。
3.2工作内容
乙方负责货物的装载、运输、卸载以及配送等工作。
3.3工作职责
乙方应遵守国家法律法规，执行甲方的工作制度和规定，确保工作质量。
3.4工作地点
乙方工作地点为北京市各区。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
乙方实行标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时。
4.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假。
4.3加班规定
乙方加班需经甲方批准，加班工资按照国家规定计算。
5.劳动报酬
5.1基本工资
乙方基本工资为每月8000元。
5.2奖金与津贴
乙方享有岗位津贴、绩效奖金等。
5.3绩效考核
甲方定期对乙方进行绩效考核，根据考核结果调整工资和奖金。
5.4工资支付方式
甲方每月10日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
6.社会保险与福利
6.1社会保险
乙方按照国家规定参加社会保险，甲方依法缴纳社会保险费。
6.2企业福利
乙方享有企业提供的福利待遇，包括但不限于生日礼物、节日慰问等。
6.3休假待遇
乙方享有国家法定休假待遇，包括但不限于婚假、产假、丧假等。
7.培训与职业发展
7.1培训计划
甲方为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的工作技能。
7.2职业发展规划
甲方为乙方提供职业发展规划，助力乙方职业成长。
7.3职业培训
甲方根据工作需要，定期组织乙方参加相关职业培训。
8.劳动保护与职业健康
8.1劳动保护
甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
8.2职业健康
8.3安全生产
乙方应严格遵守安全生产规章制度，发现安全隐患应立即报告，不得擅自处理。
9.违约责任
9.1违约情形
乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：
（1）严重违反劳动纪律；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；
（3）被依法追究刑事责任。
9.2违约责任承担
任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
10.必威体育官网网址与竞业限制
10.1必威体育官网网址条款
乙方应对在工作中获取的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。
10.2竞业限制条款
合同期满或解除后，乙方在竞业限制期内不得在同行业或与甲方有竞争关系的单位任职。
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
（1）劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能
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