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2024年度餐厅员工劳动争议处理合同范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方信息

2.1餐厅名称

2.2员工姓名

2.3联系方式

3.争议范围

3.1工作内容

3.2工作时间

3.3工资福利

3.4工作环境

4.争议处理流程

4.1争议提交

4.2争议调解

4.3争议仲裁

4.4争议诉讼

5.调解机构

5.1调解机构名称

5.2调解机构职责

6.调解程序

6.1调解请求

6.2调解通知

6.3调解会议

6.4调解协议

7.仲裁机构

7.1仲裁机构名称

7.2仲裁机构职责

8.仲裁程序

8.1仲裁申请

8.2仲裁通知

8.3仲裁审理

8.4仲裁裁决

9.诉讼程序

9.1诉讼申请

9.2诉讼通知

9.3诉讼审理

9.4诉讼判决

10.争议解决费用

10.1调解费用

10.2仲裁费用

10.3诉讼费用

11.合同期限

11.1合同生效日期

11.2合同终止日期

12.合同变更与解除

12.1合同变更

12.2合同解除

13.违约责任

13.1违约行为

13.2违约责任

14.其他条款

14.1争议解决方式

14.2法律适用

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“餐厅”指乙方运营的餐饮服务场所。

1.1.2“员工”指与餐厅签订劳动合同的乙方工作人员。

1.1.3“劳动争议”指员工与餐厅之间因履行劳动合同发生的争议。

1.1.4“争议处理”指解决劳动争议的途径和方法。

1.2解释

1.2.1本合同中对相关术语的解释，以本合同中的定义为准。

2.合同双方信息

2.1餐厅名称

2.1.1餐厅全称：____________________

2.2员工姓名

2.2.1员工全名：____________________

2.3联系方式

2.3.1餐厅联系电话：____________________

2.3.2员工联系电话：____________________

3.争议范围

3.1工作内容

3.1.1员工应按照餐厅规定的工作内容进行工作。

3.2工作时间

3.2.1员工的工作时间应遵循国家法定工作时间及餐厅规定。

3.3工资福利

3.3.1员工的工资和福利待遇应按照劳动合同及餐厅规定执行。

3.4工作环境

3.4.1餐厅应提供安全、卫生的工作环境。

4.争议处理流程

4.1争议提交

4.1.1员工应向餐厅提出书面争议报告。

4.2争议调解

4.2.1餐厅应在收到争议报告后的五个工作日内进行内部调解。

4.3争议仲裁

4.3.1若内部调解未果，双方可协商选择仲裁机构进行仲裁。

4.4争议诉讼

4.4.1若仲裁机构仲裁未果，双方可依法向人民法院提起诉讼。

5.调解机构

5.1调解机构名称

5.1.1调解机构名称：____________________

5.2调解机构职责

5.2.1调解机构负责对劳动争议进行调解，提出调解方案。

6.调解程序

6.1调解请求

6.1.1员工应向调解机构提出书面调解请求。

6.2调解通知

6.2.1调解机构应在收到调解请求后的三个工作日内向双方发出调解通知。

6.3调解会议

6.3.1调解机构应组织调解会议，双方应参加。

6.4调解协议

6.4.1双方应就争议事项达成调解协议，并由双方签字确认。

7.仲裁机构

7.1仲裁机构名称

7.1.1仲裁机构名称：____________________

7.2仲裁机构职责

7.2.1仲裁机构负责对劳动争议进行仲裁，并作出仲裁裁决。

8.仲裁程序

8.1仲裁申请

8.1.1双方应向仲裁机构提交书面仲裁申请，并附上相关证据材料。

8.2仲裁通知

8.2.1仲裁机构应在收到仲裁申请后的五个工作日内向双方发出仲裁通知，确定仲裁时间和地点。

8.3仲裁审理

8.3.1仲裁审理应公开进行，但涉及商业秘密或个人隐私的除外。

8.3.2仲裁庭应听取双方陈述，审查证据，并依法作出仲裁裁决。

8.4仲裁裁决

8.4.1仲裁裁决书应在仲裁审理结束后十五日内作出，并送达双方。

9.诉讼程序

9.1诉讼申请

9.1.1双方均可向人民法院提起诉讼，提交书面诉讼状及相关证据。

9.2诉讼通知

9.2.1法院应在受理诉讼后五个工作日内向被告发送起诉状副本。

9.3诉讼审理

9.3.1诉讼审理应依法进行，法院应公开审理，但涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私的除外。

9.3.2法院应根据案件情况，组织证据交换，进行法庭调查和辩论。

9.4诉讼判决

9.4.1法院应在审理结束后三个月内作